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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:
様々な顧客対応をする中で、自己成長につながることが多々あった。
中途採用向けの研修は比較的少ないと感じるが、プロパー向けに階層研修などは実施されている印象。
社内連携も頻繁に起こるため、人材業界の中に身を置く上で学べることはたくさんあったかと思う。

働きがい:
人材イシューの解決をすることができる立場のため、社内外の人から直接感謝の気持ちを伝えられる機会が多い。
人材総合会社として様々なサービスがあるため、社内の別サービスを顧客にも提案しやすく、それぞれの部門が責任を持って業務にあたっている自負があるため、満足度も高いと感じる。
人材業界らしく、日々忙しないものの、良い仲間、顧客に恵まれ、自身のスキルアップにもつながったと考えている。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:（M-shine）事務職に初めて挑戦する人にはうってつけだと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

働きがい:派遣に関しては配属先によって働きがいは大きく変わると思う。大きい会社に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務委託/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:社内の研修サービスを扱っている方々がキャリア研修・管理職研修

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:3年メドで資格を取りインフラエンジニアになるのが主としたプラ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:資格支援のサイトへ登録を行うので、講義などの教材については無

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回答者：男性/ ITオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、やる気次第ではすぐ取ることができると思う

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回答者：男性/ カスタマーソリューションサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーソリューションサービス/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:資格を取得したり、一定の基準のスコアを取ったりすると受験料が

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、合格すれば受験料は免除される。ただ

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントセールス

3.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

働きがい:とにかく最初は飛び込み営業、テレセールスを行うので、営業力はかなり身に

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回答者：男性/ カスタマーソリューションサービス部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:一年間の下積みと指定資格の取得が、キャリアアップのための必須

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:研修はなし。マンパワーを通して成長は感じられなかった。成長で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:資格は取得できれば受験料が会社負担となります。また、キャリア

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:TOEICの点数を取ると報酬金がもらえる働きがい:営業会社の

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:資格手当は合格したらもらえる。研修は割としっかり行ってくれる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:入社後は比較的長い期間を使っての研修が存在する。その後の研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:無限に営業ができる環境が整えられているので、意欲さえあれば成

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

成長・キャリア開発:研修では電話応対やメール応対等の講座を受けることができ、業務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:ルーティーン作業が多いため、慣れてくると、働きがいが少し薄く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:比較的安定志向の人たちか多いので営業マインドが強い人は孤立し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:IT会社は、働く環境や待遇面においても魅力的な要素を提供して

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアカウント/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:教育速度はわたしからしたらとても早かったと思う。2週間程度話

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:入社後の研修も充実しており、資格取得で受験料がフィードバック

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:先輩、上司ともに面倒見が非常に良く、成長できる環境だと思う。

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回答者：男性/ コースセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は自由参加方。応募すれば受けれます。働き

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無期雇用派遣

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得の支援をしてくれる。また、派遣から正社員での就業を目

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格習得手当有り。充実の研修制度があるようです。働きがい:ク

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、年に一回本社研修があります。そこでは、仕

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得時には受講料など取得時にかかる金は会社が負担。研修は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修も各自でやるみたいな感じ。労務系の研修や

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:研修は都度都度自由に参加でき、自分のステップアップに準じた支

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品販売部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:営業事務や経理事務など事務の中で他の分野に挑戦したい場合は、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:Excelやビジネス英語の研修を受けられるので、土日や仕事終

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:参加したことはありませんが、定期的にエクセルや英語の研修の案

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回答者：女性/ ジュニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:様々な現場に派遣されるため、各業務に必要な知識は身につく。実

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会社名	マンパワーグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ３０Ｆ

従業員数	3770名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	池田匡弥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(623件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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