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株式会社藤田屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
失敗を恐れず、新しいことに挑戦する
勇気ある方、意欲ある方こそが、
次世代の藤田屋を担えると思っています。
和菓子に限らず、他の飲食事業をはじめ
地元の活性化につながる地域貢献など、
様々な事業を通して新たな文化を創ることを
私たちは目指しています。

回答者: 女性/ 販売・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:製造・配送・販売、としっかり組織が分かれてるが、社
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:美味しいものを作り、お客様に喜んでいただくことを一番重要に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.7
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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神奈川県横浜市旭区本宿町5
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県豊明市栄町西大根30−21
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回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の大半は設計者(エンジニア)であり、会社の組織や制度など... 続きを見る
3.3
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3.3
東京都港区港南1−7−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境です、管理職同士も仲が良い... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区上前津1−4−5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。ことなかれ主義。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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