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株式会社朝鮮新報社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社朝鮮新報社の回答者別口コミ（2件）

  • 記者 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社朝鮮新報社の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社朝鮮新報社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:
扶養手当、出産手当、結婚手当など、記載にある手当と記載にない手当があり、こんな福利厚生もあるのか、と感心することがあります。

福利厚生制度の改善点:
種類は多いのですが、それぞれの金額がかなり低いので数を減らしてもいいので金額を増やしてほしいです。

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株式会社朝鮮新報社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務で、そのうち1時間の休憩があります。これはかなり良好な待遇だと思います。
土曜日、日曜日は休日ですが、その日に取材などの業務が入った場合、平日に代休を取ることができます。
上司から率先して取るように指示がでるため、働いた分休むということに関しては問題ないと思います。

多様な働き方支援:
コロナ以降、リモートワークを取り入れ、在宅で作業が可能な人や家庭を持っている人たちは積極的にリモートワークをするようになりました。これに関しても特に制限があるわけではなく、取りたい時にとる、ということができていると思います。

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株式会社朝鮮新報社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
新入社員からベテラン社員まで、全員に対して役員が談話を定期的に行い、問題点や不満などを聞いて解消してくださいます。しっかりと収集した内容については改善をしようとしている姿勢がみられるので、そこは素晴らしいと思います。

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株式会社朝鮮新報社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
女性の働きやすさ:
問題ないと思います。

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株式会社朝鮮新報社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
仕事の裁量権:
あります。5～7年ほど勤務することで役職が付与されます。基本的には主任からになりますが、部署によっては副部長から役職が始まる場合もあります。

成長支援制度:
地方出身の社員に対しては帰省費の手当があります。在宅ワークに関しても臨機応変に対応しています。

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株式会社朝鮮新報社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与は基本給と手当になります。社内に営業もいますが、歩合制ではありません。

給与制度の満足点:
全員が平等にもらえているという印象です。ただ、働いたからその分増えるわけではないので、働らいて増やしたい人には不向きかもしれません。

給与制度の改善点:
金額です。

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