朝鮮新報社の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
新入社員からベテラン社員まで、全員に対して役員が談話を定期的に行い、問題点や不満などを聞いて解消してくださいます。しっかりと収集した内容については改善をしようとしている姿勢がみられるので、そこは素晴らしいと思います。

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.7

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3.1

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