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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:たまに当番という名目で土曜日出勤がある。しかし、その場合は代
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はよくわからない。会社が補助する留学制度はないらしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:仕事がないのにも関わらず残れと言われることがある。何のための
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一般的な2カ月分だったと思う。扶養家族に応じて増額。組合が賞
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会報道部/ 記者

3.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:同業他社と比較すれば、穏やかな雰囲気
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:耐震性が疑問。年間通して人が出入りする場所ゆえ、手が触れる場所など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:お客様から必要という気持ちが感じられない。イベントに関してはやりがいを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で休憩1時間。残業時間は部署による。残業手当や深夜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:ここだけは良いと思う。今年も新入社員がGWとお盆でたくさんの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:建物の老朽化が心配。人を雇い、掃除やゴミ出しは毎日されていたが、古
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんちゃってマスコミの地方新聞社なのでボーナスは良い方だと思う。また、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:忙しさにより、休暇が取れない日が長く続いたことがある。休暇が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は同業他社と比べても充実していると思う。復帰の際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:上層部と社員との軋轢はあり頻繁に労組で揉めていますが、それは仕事柄あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は給料が良いです。少数精鋭なので、その分社員になるのは難しいですが
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回答者: 女性/ Web制作/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を作るために頑
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