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株式会社沖縄タイムス社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集局/ 記者

1.9
口コミ投稿日：2022年10月28日
企業カルチャー・社風:
社員間の意見交換はしやすく、挑戦もしやすいが、新しいことに挑戦することに勤務時間をさくことは難しい。新聞全盛期の社員の考え方や価値観は蔓延っている。

組織体制・コミュニケーション:
部長以下のコミュニケーションは比較的しやすい。一方で上から現場への締め付けは年々強まっていく

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:メディア企業なので、意見を言いやすい環境にはある。ただし、
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口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しも良いです。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2021年05月30日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月30日
企業カルチャー・社風:肩書で呼ばず、名前＋さんで呼ぶ。それが必ずしも親しいことと
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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月11日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会は多い。裁量も高く働ける。部署内の風通
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