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株式会社デーリー東北新聞社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
46件株式会社デーリー東北新聞社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社デーリー東北新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デーリー東北新聞社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月22日
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
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2.7
東京都江東区越中島２−１−３０越中島ＳＴビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては法定休日さえ満足に取れない。そのうえ、翌日が休...
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3.0
東京都中央区日本橋小網町１４−１住生日本橋小網町ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出社時間が９時３０分からなので、通勤ラッシュは避けられる。ま...
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2.9
静岡県静岡市駿河区豊田１−９−３４
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で土日祝は休みだったのは良かった。ただ毎年１日...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神１−４−１
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前に比べると残業時間は短くなりました。代休も取りやすくなっ...
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2.7
東京都千代田区大手町１−７−２東京サンケイビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼から深夜。慣れたら非常に働きやすい。出勤はシフト...
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸１−６−１
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集
勤務時間・休日休暇:呼び出しがあり、休みといえど気は休まらない。休みを取得しよう...
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2.9
東京都千代田区大手町１−７−１
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日同じルートでも労働時間が長くて、非常に曖昧な点があり...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島２−３−１８
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
多様な働き方支援:わずかながら在宅勤務手当あり。Wi-Fiは自分で用意しておく...
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2.7
北海道札幌市中央区大通西３丁目６道新ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
3.2
東京都千代田区大手町１−３−７日経ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 男性/ 記者職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間はあってないようなものです。何か有ればすぐ...
続きを見る
株式会社デーリー東北新聞社のカテゴリ別口コミ（46件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デーリー東北新聞社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 報道/ なし
勤務時間に関しては部署によってまちまちです。記者以外はシフトを組んで基本的にはその通りに休めます。記者の場合は職業柄、突発的な事案に対応する必要がありますので、シフト通りに休めることはあまりないでしょう。そこは覚悟が必要です。
多様な働き方支援:
古い会社なのでリモートワークは基本的には行っていません。ただ、部署内でクラスターが発生したときには適宜対応できるところは人数を減らして出勤するなどの対応をしていました。