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森六テクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。森六テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、森六テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：管理部門にいても、製造や工程検討、さらにはものづくりの根本で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく考えが古

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：キャリアとしてはアップしません。やりたいことはやれるかもしれ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:性別関係なく業務を振られて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：無理難題をどうクリアするかPDCAすることで自分のスキルが上がっている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：ホールディングスは、女性課長等もいる為、グループ全体とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】自分の考え方次第だと思います。（チ

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回答者：男性/ 製造一課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在はい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：役職者に会う機会が多いため、粗相や行動は気をつけないと上長を通り越して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：会社があることが前提となるが、自分の成長等考えなければ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】退職金はありますが同業他社と比べて少ない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みやすい環境です。派遣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】ﾁｰﾑでの成果を重視してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】通信教育で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は考えないようにしています。自分が動けば、周りは動

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：部署によっては多々あります。役員から直接連絡が来るような場合もあり、仲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：課の役割とか一応決まっていますが、やるべきところがやらないため1箇所の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：やろうとおもったらなんでも出来ます。むしろ、なんでもやる人がいるから成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】残業代はここ1年もらってないのでわかりません。もらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい環境です。能力評価や転勤の話し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】評価会にて役員からア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】昔ありましたが（英語の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】各クラスにより昇給が異なります。私は主任ですが、こ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではありません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】サークル活動（QC）が半

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んではありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄と持株会ありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームの成果を重視しようとしてますが、実情は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】上長の許可（係長→課長）を得てからシス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は月1万ほどもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】よくありません。能力評価の結果を教えてく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】感謝祭が年一回あります。参加人数は全社員の半分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後すぐ現場で実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社の収益に影響する業務に

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	森六テクノロジー株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.moriroku.co.jp/technology/
所在地	東京都港区南青山１−１−１新青山ビル東館１８Ｆ

従業員数	549名
設立年	2008年
資本金	350百万円
代表者	栗田尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5979件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3988件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1563件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5469件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4310件)

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