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株式会社樋口総合研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
株式会社樋口総合研究所の給与制度の特徴は、以下の3つが挙げられます。

1.  実力主義に基づく給与体系

樋口総合研究所の給与は、基本的に参画した現場の単価によって決定されます。そのため、スキルや経験が豊富な社員ほど、給与水準は高くなります。また、資格取得や社内研修の受講など、自己研鑽にも積極的な社員は、給与アップのチャンスがあります。

2.  成果主義に基づく賞与制度

賞与は、会社業績や個人の目標達成度によって支給されます。また、入社1年後のタイミングで基本給が1万円以上UPする制度もあり、社員のモチベーションアップにつながっています。

3.  豊富な福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの社会保険は、会社負担が100%です。また、通勤手当、リモート手当、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、社員の生活をサポートしています。

なお、未経験者の場合、基本給は18万円からスタートし、みなし残業代2万円程度が加算されます。また、通勤費は上限4万円まで支給されます。

全体的に、樋口総合研究所の給与制度は、実力や成果を重視した、社員のモチベーションアップを促す仕組みになっています。

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:想定以上に自由で風通しが良く、コミュニケーションがさかんで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:ホワイト企業認定取得、ismsなどあり社員は安心して働けると思います
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:主体的に自ら進んで行動できる人が評価されやすい環境がありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:株式会社樋口総合研究所での勤務経験を通じて、私は以下の点に働きがいを感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:キャリアカウンセラーなどは居らず、個々が目標を持って努める。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給について技術者は案件による。内勤者は上がる人は上がるが上がらない人
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
ダイバーシティ・多様性:年配の人が多くいるイメージだったが、最近20代から30代
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与規定に基づき決定される。賞与は年2回。役職手当、資格取得手当、書籍
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本的に現場ベースとなる。案件を複数掛け持ちすればその分だけ増え
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:人を大切にするという理念はずっとある会社だと思います。勉強
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験者(2022年現在)基本給18万+みなし残業2万程度+通勤費(上
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:エンジニアはお客様先からもらえる単金の半額が給与として振り込まれるため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなくむしろやらなずに早く帰るように常に言われる。繁
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は基本的にプロジェクト先によって変わってき
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験から入社の場合売上関係なく、20万以上の一律で保証給があり、社内
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上に応じて決まります。賞与は売上の約10%です。資格取得制度や永年勤
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:社内勤務はワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オープンシステム

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験入社基本給18万+みなし約2万+交通費未経験ノースキルは何歳から
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回答者: 男性/ PM補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:未経験から入社すると、入社時と給料は変わらないです。資格を取ってもその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦的な姿勢は受け入れられる(が、結果を出しても評価されな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はごく一般的な制度だと思います。資格を取得したりして、技術力が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:すべては自身の目標設定が前提。目指したいキャリアがあればその
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:こちらも案件先によって異なるため、一概には言えません。残業の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本なく、また風通しの良さも特段良いとは感じ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアの場合、案件先にもよります。基本的には、現場の単価の50%が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:福利厚生としては、資格取得支援制度、役職手当、転居費用一部負担制度、企
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分が参画する案件によって異なります。ただ、業界の
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は参画する案件によって異なります。単金が低い案件に入ったとしても、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はチームリーダーになると付いたが、求人情報はそれ込みで記載されてい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先との契約金額で決定される。契約時に書面で契約金額と手取り金額(諸
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:とにかくフラットだと思う。うるさくいう人はあまりいない。与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人材開発部(営業)と管理部は売上と連動し部署の予算が決められ、そこから
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回答者: 女性/ 人事・広報チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:時期やプロジェクト先によりますが、残業は月平均約11時間程度
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