回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
業界として成長期にあったころは、比較的高水準にあったようだが、現在は全体的なベースが下がっており、昇給率は非常に低い。将来的にどこまで上がるかも不透明感な状況にある。基本給は低く、手当分の割合が大きい。
評価制度:
実力主義との見方もできるが、評価制度は不明確。特に目立った仕事、成果がなくても一定の収入が得られる。
業界として成長期にあったころは、比較的高水準にあったようだが、現在は全体的なベースが下がっており、昇給率は非常に低い。将来的にどこまで上がるかも不透明感な状況にある。基本給は低く、手当分の割合が大きい。
評価制度:
実力主義との見方もできるが、評価制度は不明確。特に目立った仕事、成果がなくても一定の収入が得られる。