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回答なし

回答者: 男性/ 編集、記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生制度の満足点:
これといって目立った福利厚生はないが、地方記者になると強制的に社宅住みになる代わりに電気代、ガス代、水道代、ガソリン代は全て会社持ちになる。

福利厚生制度の改善点:
せめて自社の新聞購読料くらいは無料にしてほしい。全額きっちり給料から天引きされるのは納得いかない。

オフィス・働く環境の満足点:
本社勤務であれば快適。地方勤務だと場所によってはいい環境とは言えないところもある。そもそも会社都合で田舎での一人暮らしを強制される。

オフィス・働く環境の改善点:
地方記者の労働環境の改善を行わない限り、これからも若者は定着しないだろう。

回答者: 男性/ 編集、記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
仕事を通して身につくスキル:文章力、対人折衝能力、自己管理能力など。偏ってはいる
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 38万円 5万円 120万円
年収 570万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低すぎる。合計では今は悪くない水準だが、賞与が下がり続ければ定
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:通勤手当はきちんとでるが、どうやら削減されそうな風向き。その他補助は一
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回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制の常時夜勤。2〜12時くらいがいつも。ただし、タイム
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回答者: 男性/ 整理記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:各種割引や医療サービスの補助など、福利厚生はしっかりある。通勤手当は少
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回答者: 男性/ 編集、記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:一部の部署は一応規定の公休プラス申し訳程度の有休消化が約束さ
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:キャリアごとに研修があるが、職務に直接結びつくような有用なも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の弱み:顧客(読者)の高齢化、若者の新聞離れによる部数減で販売収入の減少。そ
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:地域性もあるかもしれないですが、極めて保守的です。また、先
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:ずっと人員不足が続いている一方、仕事量は減るどころか増える傾
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署によります。比較的休日がしっかりとれている部署(シフト制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:住宅補助や家族手当、通勤手当など補助項目は複数ありますが、他社との比較
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ですが、細かい賞与があるので厳密に言えば年4
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回答者: 男性/ 新聞記者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:地方なので保守的な社風県内の企業や団体との付き合いもあるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:住宅補助、家族手当、通勤手当、退職金など出ます。退職金に関して曖昧です
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回答者: 男性/ 新聞記者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:記者の場合は少ないが、好きでやってる人が中心だからそこは気に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:新聞の購読数が減っている以上色んなものに手を出してはいますが、目立っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:岐阜を愛し、人を愛し、仕事を愛する組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:編集より、お金に直結する広告や事業の方の力が強い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は新聞社ですので基本夜勤です。場所にもよりますが休み
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:県内他企業と比較すると高水準だと思われます。評価制度:基本は年功序列で
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:同業他社への転職は退職金が出ないそうです。オフィス環境:この会社に限ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:かつては長時間労働は当たり前でした。状況は少しずつ改善していま
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回答者: 男性/ 新聞記者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
事業の強み:少なくとも事業の継続性はある岐阜では格の高い企業なので年始は地元企業
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助はなく、それ以外はすべて標準的なものかと思う。ただし一部の社員
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 新聞記者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他社と比べると保守的で年功序列的だと思う驚くような昇給は期待しない方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:確かに新聞離れ、紙離れの潮流は大きく、業界全体の将来が明るいとは
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回答者: 男性/ 新聞記者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:県内では有数の大企業なので良い方だと思うオフィス環境:古いけど大きい本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:報道記者職の社員は、突発的な大きな事件や事故、選挙などがある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
事業での社会貢献:創刊以来139年にわたって岐阜県に密着しています。新聞発行を通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:近年、新聞を読む若年層が少なくなり、新聞を定期購読する家庭が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
事業での社会貢献:地域密着企業のため、新聞記事など読者との距離感が近く、反響が実
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回答者: 男性/ 新聞記者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手新聞社みたいな記者魂に燃えて入社するとギャッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:地方紙の記者のやりがいは読者との距離がとても近いことです。「記事を読ん
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