回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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570万円 | 38万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 570万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
基本給が低すぎる。合計では今は悪くない水準だが、賞与が下がり続ければ定期昇給分と相殺されて年収があがっていかないのではと感じる。一番売上に貢献していない内勤の部署の社員の年収が高くなっており不満を感じている。勤務時間の割に年収が見合っていない。
評価制度:
仕事ができてもできなくても関係なく年功序列。上司との面談が定期的にあるはずなのに形骸化しており、ほぼやってない。故に評価できていないのではないかと感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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