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株式会社アイドマ・ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド・メンバーズ事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
マイクロマネジメント、ゴリゴリの営業会社

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はかなり盛んです。クロスセルを行う文化があるので、会社全体として提案の機会損失はかなり少ないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性だから、若いからどうということはありませんが、体力的に20~30代の男性でないとキツいことも多いかと思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはある。挑戦する機会しかないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い。風通しは組織の大きさから良いとは
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:営業の圧倒的マンパワーと高頻度のシステムのリリースで、社員
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:元気な人が多いです。部署によって異なりますが、自分の部署で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:内定者インターンに参加していたので、事前の準備はアイドマ入
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:アットホームとは少し違いますが、親身に相談に乗ってくれる方
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回答者: 女性/ 組織構築コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:この会社のプロフェッショナリズムの高さはすごいです。ここで
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:会社の理念やビジョン、9つの約束という行動規範をとても大切
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。営業強化を図りたい企業の経営者に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:やる気のある人が集まっている会社。挑戦する機会もあるし、風
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回答者: 男性/ セールス・ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあったかもしれないし、風通しの良さはも社内では
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回答者: 男性/ こんさる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:上に上がっていくにつれて感じるものはありました。経験される
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:かなりのゴリゴリ系、所属する課にもよるが挑戦する機会はかな
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回答者: 男性/ 営業支援コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:社員の方々はどなたもやる気があって感じの良い方ばか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良く、若いうちからチャンスを掴みたい、責任の
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回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:めちゃくちゃ若くて元気な会社。毎朝唱和があった組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的にオンラインでのコミュニケーションが多い。毎
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:ごりごりの体育会系。上の言うことは絶対。どういう売り方をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:まだまだ企業的に小さな規模なので、1人1人の仕事量は多い。
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回答者: 女性/ webエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:今はどうか不明だが、毎朝、全社員が同じ空間に集まり、社訓の
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:目標達成か未達成かで判断される部分があるので、成果に対して
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:とにかく売上。キャパオーバーになった人間は切られる。組織体
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:ディレクターに昇級できたりなど、挑戦する機会は多めです。組
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
組織体制・コミュニケーション:在宅型の為コミュニケーションはチーム内チャットやz
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回答者: 男性/ 調査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:すぐに相談出来る体制が整っており、疑問点やわからな
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回答者: 回答なし/ 在宅架電業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業、若い社員さんが多いように思います。社員の方
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:チャットでのやり取り、社員とは音声のみなので、よくわからな
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回答者: 女性/ 在宅事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:基本でおこなっていた仕事に併せて他部署のお仕事の紹介も受け
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:担当の社員さんや、コンサルの社員さんも皆さん優しく
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:営業職としてさまざまな企業へアポイント取得から訪問、人材の
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:社員さんは若い方が多く、活気に溢れています。若いからといっ
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:まだ勤務して間もないのでわかりません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 採用事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:業務委託契約で完全在宅だったため分かりません。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:コールスタッフとして働いていますが、在宅勤務で分か
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