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株式会社アイドマ・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:*営業に強くなれる *経営者と商談できる *経営視点で仕事ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:*世間に知られていないベンチャーであること *若手が多いこと *社員の志が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアントに送る書類のチェックや資料のチェックなどで注意力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はアイドマでしか取り組めないことも多くあり、日々やりがいや充実感を
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回答者: 男性/ 調査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:研修の機会は多い。資格取得などは特に補助はない。働きがい:少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ インサイドセールス課/

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
働きがい:アポイントを取得するため沢山の業界の方とやり取りをするので働き甲斐があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:スピード勝負なので、頭はフル回転入力は、早くなる。働きがい:
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:あまりないが、言葉使いの丁寧さなどは学べるかと働きがい:アポ
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回答者: 女性/ 在宅事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修がありましたがサポート体制がしっかりしていて初めての在宅
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回答者: 女性/ webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はある研修などはとくにない働きがい:ミッション
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回答者: 回答なし/ 採用事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:業務委託契約については特にありません。「一定以上の期間在宅で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ マーケティング/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:受注になったときやお客様と一緒になって計画を立てたりするので、獲得した
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
働きがい:ビジネス用語を
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:一般社員と比べ裁量権は与えられるが、実質は上司、そのまた上司からの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:最初はかなり優しく教えてくれます。その後もわからないことがあ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:仕事ぶりをモニタリングしてもらって、色々レクチャーしてもらえ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:ない。パソコンが苦手なら最低限の操作には慣れるとは思います働
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ マーケティング/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:長時間を投資する割には見返りが少ない為、違うベンチャー企業の
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長ができますし、支援制度あります。働きがい:
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:研修制度は他者と比べてしっかりしていたのでそれなりに成長は出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
働きがい:完全在宅勤務が可能。パソコンとネット環境さえあれば、日本全国どこからで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:営業電話の練習にはなる。台本があって始めはそれをただ読むだけ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:在宅で仕事がしたくて、他に在宅の仕事が見つからないなら、やってみてもい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:在宅コールスタッフですが、面接の電話時からお仕事開始までの研修がとて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:在宅コールスタッフですが、経営者様向けにお電話する機会が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:その日のクライアントがどういうところなのかレクチャーしてくださったり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:時給ではなく一件架電するごとに26円なのでとにかく働く日は沢山かけない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年12月22日
教育・研修:初めて在宅でコールスタッフのお仕事をしたのですが 研修がしっかりあって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年12月22日
教育・研修:在宅で働くために様々なシステムがあるので、 使い方を覚えるまではあたふ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
働きがい:自分なりにいろいろ考えて話してみたことが相手に通じ、アポ獲得につながっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:色々な業界業種のクライアントがいるので、とても勉強になります。経営者と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:お客様にご連絡をさせていただいて担当者の方にやっと繋げて頂いてアポイン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:コールごとに金額が変わるのですが全く繋がらない時はすごく難しいと感じま
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