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株式会社Kスカイの女性の口コミ

回答者: 女性/ 旅客部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
研修は入社して1ヶ月、しっかりとあります。座学でした。
あと3ヶ月研修といって、入社して3ヶ月目にも一日研修がありました。
OJTもフォローアップの時間で分からないことを聞けたりするので、よかったです。
あと英語を毎日使うので、初めは英語ができなかったですが、空港で使用する英語は話せるようになります。
中国の方も多いので中国語を話せるようになる方もいらっしゃいました。

働きがい:
グランドスタッフという職業に誇りを持っている方はとてもやりがいを感じられると思います。
毎日飛行機のそばで働くことが出来るので、初めはとてもワクワクしていました。

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:新築で綺麗な1Kの寮に安価で住めるのは嬉しい。通勤は早朝はタクシー、そ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:業務改善がされ、遅番が少なくなりました。朝は早いですが夕方自
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:TOEICの受験資格手当てや、入社時にどのくらいのスコアを持
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほぼないと思った方がいいです。残業にな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給は取りづらい。部署や、担当する航空会社にもよるが、早番は
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇格昇給のため2〜3年に一度しか昇給しません。賞与はこの業界にしてはい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:駅近で格安の寮があり一人暮らしの人には良いと思います。毎月引かれる社員
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月は基礎的な知識やチェックイン端末の使い方の研修が
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 55万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:業務の責任が重いわりに、給料が低い。コロナ前は賞与がわりともらえた為、
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給は年1回で、賞与は7月と12月の2回です。手当てに関しては通勤手当
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回答者: 女性/ 航務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:私の所属する部署は基本4勤務2休日のシフトパターンが保たれて
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の弱み:弱みと言えるのかは分かりませんが、人手不足により互いの負担が増えるこ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の弱み:マンパワーが足りていない。フォローアップ、自己研鑽する新入社員がすく
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:独身寮はとても綺麗で新しく、駅の近くにあってかなり便利。住宅補助が出る
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:この仕事に就く限り、安定した休暇を取ることは難しいです。連休
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属するチームによりかなり変わる年間休日日数は航空
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:退職金制度はあります。寮は関西にはありますが、羽田にはありません。住宅
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:寮などは、駅近で新しいし、安いので住みやすいと思う。通勤手当もでる。オ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても華やかでキラキラしたイメージでしたが、実際
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:女性ばかりの職場で、現場の上司もほぼ全員女性。組織体制・コ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助も2万円と出るが、範囲が決まっているので、実家から通える人は実
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:他社と比較し、業務の幅が広いため、飽きないが、1人あたりの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:配属先によります。風通しが良いチームもあれば悪いチ
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:チーム制で勤務しているため、担当の便が遅延やキャンセルが多い
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:会社の寮に住める。新築駅チカのマンションでかなり良い。出勤時間にもよる
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格は、コロナの影響で人事評価がなかったが、規定としては最低でもでも2
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーがなければ残業はほとんどないが、マネージャーなど
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:福利厚生で、国内航空券無償制度があり日々のストレスから抜け出し気分転換
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:だいたい0530〜0200時の間の早朝深夜交代シフト勤務有給
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:航空会社ごとにチームがわかれており、入社後の配属
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤手当は全額でます。退職金に関しては継続年数が何年以上と決まっている
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:チーム制のため、チームが違えば関わることが少ない。組織体制
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:福利厚生でよかったのは、社員のみ、JAL国内線を無料で乗ることができた
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休日数が増えた分、帳尻で中途半端に伸びました。です
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