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株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃの口コミ一覧ページです。株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを191件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OA/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:そもそもどんな仕事にも経験にならないことはないと思う。キャリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OA/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:営業部は実力主義。

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	0万円	46万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:営業職は業績に対し、事務職は能力や効率化など、その立場に応じてやった分

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:残業多すぎ、残業の意味をはき違えている。役職上がれば休日出勤

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	40万円	8万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	8万円

給与制度:一般社員→課長→部長→副本部長→本部長→役員、という順列ですね。営業は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OA/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年12月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては以前に比べよくなったが、一日の勤務が長くて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OA/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:営業会社なので人材に強みがある事業の弱み:強みと弱みは表裏一体だと思

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人通信事業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	43万円	0万円	10万円

年収	590万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:実績によって個人やチームに対してのインセンティブが発生するためモチベー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OA/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:自分の思い発言発信する事が大切な社風だと思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

成長・キャリア開発：営業未経験だったので入社時は色々と不安もありましたが、入社後

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:継続的に利用してもらえる商材の為、お客様と長い付き合いとなる事事業の

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:〇通信の悪しき風習受け継いでいる。事務所の机があちこち壊れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:実力主義である組織体制・コミュニケーション:体育会系である

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OAS/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:昇給は、実績さえあれば２～３ケ月で可能。賞与も、実績に紐づいて支給され

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生:退職金はありませんが、福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:営業会社であり、営業力を重要視している特徴があります。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OA/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

勤務時間・休日休暇:休みは休みだし、はっきいしてる。多様な働き方支援:私用があれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:社宅制度はあり、25%が会社負担（個人契約の場合は補助5,000円）転

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回答者：男性/ OA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:退職金はありませんでした。教育的な部分はなんともいえない。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:推奨資格を取得することで資格手当の支給があり、キャリアアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

福利厚生：同じ地域にある他の会社に比べると非常に福利厚生が充実していると感じてい

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OA事業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

勤務時間・休日休暇:土曜は休みですが、数字次第で出勤します。多様な働き方支援:育

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人通信事業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:実際に営業活動を行い他社の社長とお話をする機会が多く、経営者

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回答者：男性/ OA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:結果を出せば月収100万も可能なところですが、よっぽどお金に

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

多様な働き方支援:時短勤務も選択可能、だが給与のうちのみなし分は当然減ってしまう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:対企業向けの営業のため、一般企業の休日と近いのでワークライフ

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人通信事業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、追い込みのタイミングに関しては休日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:やったらやった分だけインセンティブがでる制度がある。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人通信事業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業展望:会社が業務を行う中で、必要不可欠なものを取り扱っていく会社です。今後も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OA/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

福利厚生:退職金なし、住宅補助ありですが、これから上場したら退職金等も作るって聞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OA/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:1年で他の会社の3年や5年の価値があると思う。働きがい:何で

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月17日

福利厚生:在宅補助などははないし寮はない、通勤手当など大きくは望めないオフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OA/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で一生懸命頑張れば知識も付きいっぱい稼ぐ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:実力主義ですので頑張れば頑張っただけの評価と給料に反映されます。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

福利厚生:住宅補助、社宅制度、ストックオプション、慶弔補助などしっかりしています

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ
業界	IT・通信
URL	http://hocinc.jp/index.html
所在地	北海道札幌市中央区北１条西３−３−６ばらと北１条ビル７Ｆ

従業員数	140名
設立年	2006年
資本金	90百万円
代表者	佐ー木誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10247件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2887件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(778件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃのカテゴリ別口コミ（191件）

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