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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:グローバル企業でありつつ、内部はかなり日本の従
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:常に手を挙げれば、何かしらのプロジェクトにはアサインされる
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バリュエーション/ シニアアナリスト

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社理由:会計財務のスキルを身につけられると考えたから。中途の方の比率が非常に高
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:財務や経営戦略に対する知識が身につく。また、ポータブ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:通勤手当のみとおもってよい。福利厚生は期待してはいけない。退職金は一応
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:福利厚生は少し物足りないかもしれない。家賃補助などはないため。
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回答者: 男性/ まだ決まってない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は高いです。評価制度:評価は定性評価が大きいです。最初のうちは知識
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:プロジェクトを達成した時。この仕事が向いていると思う人
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:社員限定のマッサージルーム(無料、ただし募金あり)、オフィ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:定性評価と定量評価の両方を組み合わせた形になっている。基本的にはマネージャ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年目は一律の給与、賞与が十分に出るのは2年目以降評価制度:昇進や昇格
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:福利厚生は非常に貧弱。退職金が人並みに出る程度。オフィス環境:フリーア
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バリュエーション/ シニアアナリスト

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:クライアントから頼られたとき。うまく案件をこなせたとき
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 74万円 30万円 160万円
年収 1050万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 160万円
評価制度:基本的に実力主義だが、評価は上司との相性によって大きく左右される新卒採
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バリュエーション/ シニアアナリスト

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事の裁量権:ある。2~3年目辺りからかなり裁量を与えられてクライアントと直接や
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:何に3回程度、面談という形で行われる。人によっては、1対2または
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回答者: 男性/ strategy/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:前職でm&a業務に携わっていたため、より専門性を持って活躍できるフィー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:裁量権はとてもあると思う(ただし、案件のリーダー(マネージャーによ
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:最近は以前に比べ、働き方改革の影響もあり、随分と平和な働き方
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:幅広いバックグラウンドの人たちの集まりのため、良くも悪くも
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 20万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:評価制度が明確であること。年収・給与の改善点:相対評価のため
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回答者: 男性/ strategy/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入る部署やチームによって異なるが、概ねまずは簡単、もしくは出来る作
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回答者: 男性/ 財務コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回賞与も同様手当は残業手当が中心評価制度:昇進の基準は一定の
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バリュエーション/ シニアアナリスト

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生の満足点:有給がかなり取りやすいと思う。フレックス制が取られており、時間
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:グローバルな案件から、複雑性の高い案件まで巾広く経験できるた
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は貰っている組織体制・コミュニケーション:人に
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:会社は従業員を成長させようとしいる風土があり、研修制度も、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:中途で入社し、入社年数は5年。毎年100-200万円程年収は増えてい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:部門や案件次第。炎上案件だと稼働が上がる。自分がどこまでクラ
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:デロイトという社名が一人歩きし、実際の業務内容や
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回答者: 男性/ 財務コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
事業の強み:大量採用によりより多くの案件を確保しようとしている点に強みあり。ほか
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:評価制度詳細は非公開だが、評価期間内に案件等で一緒に仕事をしたマネージャー
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
仕事を通して身につくスキル:社内外の調整能力、ドキュメントの作成能力、MAに関す
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回答者: 回答なし/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:ほぼない。その分お金をたんまり与えている。同業コンサルと比較してもお金
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助も、寮もございません。通勤手当は実際払った分だけ補助されます。
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