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回答者: 回答なし/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:基本的にはファンドへの近道。株についての知識がめちゃめちゃ着
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は専門性が身につけられると期待していたが、
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:平日は夜遅くまで働くが、土日は休めることも多い。クライアント
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A/ シニアアナリスト

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 85万円 10万円 180万円
年収 1200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:役職が変わらない限り、昇給はほぼない。賞与の計算ロジックは不明確評価制
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A/ シニアアナリスト

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:最低限の福利厚生は備わっているが、流れ早いコンサルティングファームのた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:新卒・第二新卒向けの研修も年々充実しているが、OJTで成長す
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助はない。コロナ禍の光熱費などの補助も他法人よりも遅く、安く、こ
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回答者: 男性/ 財務コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジをよしとする文化ではある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助はない、コロナ禍の光熱費などの補助はた法人より遅く、安く、ここ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:調整できそう。まだ取得したことが無い(入社して間もないから)
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回答者: 男性/ クライアントサービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバイザリー/ シニアマネジャー

4.2
口コミ投稿日:2025年02月13日
福利厚生:健保ベースのカフェテリアプランと通勤手当、退職金と401kはあります。
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:成果さえ出せれば、女性も働きやすい職場だと感じる。働き方につい
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:平日は遅いが、土日は休めることも多いクライアントの二乗で短期
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 74万円 30万円 160万円
年収 1050万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 160万円
評価制度:基本的に実力主義だが、評価は上司によって大きく左右される。新卒制度はこ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長支援制度:研修マテリアルの提供や、部署としての研修などは充実しているが、忙し
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回答者: 男性/ vp/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トランザクション/ VP

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:有休消化は比較的しやすいが、プロジェクトの合間でしか休むこと
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回答者: 男性/ クライアントサービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバイザリー/ シニアマネジャー

4.2
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本は自由です。勤務スタイルも変な上司に当たらなければ自分の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:コンサルティング会社としては一般的と思われる(基本的には福利厚生よりは
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代33時間が含まれる。8月に給与改定が行われる。同年代と比較し
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:賞与は年2回支給される。昇給は年1回。プロモーションしない場合の
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価及び昇給は年一回であり、評価期間に一定の評価を得たものが昇格
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:福利厚生は住宅補助などはなく、通期手当や年間2万円相当のカフェテリアポ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅手当はなく、一応退職金制度があり、役職により異なる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
954万円 59万円 0万円 238万円
年収 954万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 238万円
給与制度:他のBIG4系のFASと大きく相違しません。評価制度:評価は各プロジェ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがいを感じるポイント:毎回PJが変わるたびに仕事の内容が大きく変わることがあ
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はかなり低い。やはり上の役職になればなるほど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:MAの経験が積める、というのが採用時の謳い文句だが、新卒や業
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほかのBig4 Fasよりは多いかもしれません。
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回答者: 男性/ VP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:時代の要請に応じた大型案件を獲得する能力が非常に高く、会社としての社
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回答者: 男性/ フォレンジック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:お客さん次第で、突然土日出ることになったりします。プロジェク
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回答者: 女性/ RRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は肩書によって給与テーブルが決まっており、大きく昇給するには昇格す
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:(当時は)■入社時に期待していたこと1プロフェッ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:外資系のカルチャー。他人にあまり興味がない人々の集まりだが
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回答者: 男性/ VP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金以外には特段制度として定められているものはない。ただ、他の会計系
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 10万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:プロモーションしていくと給与がそれなりにあがる。ボーナスはランクで大き
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