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DSP株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:メンバーに対して数名の担当者がいる。定期面談を実施
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回答者: 男性/ アウトソーシング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:個人の成果次第で役職がつく、昇給できる環境であると思う。組
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回答者: 男性/ HRS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては、定期的な面
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回答者: 男性/ HRソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:出向がメインのため、基本的に同期の動向は分かりませ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:働いていて周りの人はいい人が多かった。上司もわから
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:上司と話すのは月に1、2回。派遣先の商材を扱う上で
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
組織体制・コミュニケーション:社内規定がアップデートされているので、発展途上の会
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回答者: 女性/ カスタマ―サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:とにかく良い人しかいない。少しでも出来ることが増えると自分
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回答者: 女性/ 営業オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:人事部が活発で勢いがあるので、入社前や入社時に組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:新しいことを当たり前にしようとする辺りはいい社風だと思うが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:他の社員同士を称え合う風土。誰かのためにというマインドを持
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:社員を大事にするという社風を掲げている為、新入社員のビジネ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務支援

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:世のために人のためを謳っていますが、自分が働いていてそう感
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあやふやで色んな職に手を出している会社だと思
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:しっかりと入社前から手厚い対応があり、不安とかは1
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:従業員の幸福を考えるという理念を掲げている会社ですが、どこ
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回答者: 男性/ 商品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:人を大切にする企業なので、営業だと数字が取れないからクビや
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:やる気を勝ってもらえる社風だとは思います。やる気と、意思表
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回答者: 女性/ HRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが、評価がきちんとされているかでいうと微妙
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:出向型になる為、会社との繋がりがものすごくあるかと
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司との距離は近いため堅苦しい関係ではない和
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
組織体制・コミュニケーション:上司や他の本社勤めの方々とは普段会う事はありません
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:一般的に介護職は年齢層が高めで女性が多いですが、比較的20
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:施設で働くことが多いですが、連絡ツールや事前に連絡
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回答者: 女性/ 本社経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
ダイバーシティ・多様性:ここ最近は障害者への支援も行っているのが見受けられます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:本社で務める方達の仲はかなり良いと思います。実際、配属され
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回答者: 女性/ 営業オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:本社の社員とは、ほぼ関わらない。配属までの研修で何
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:20代の若い社員が多いイメージです。インスタグラムなどを見
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
組織体制・コミュニケーション:本社との関わりはほぼないです。入社から1年間は人事
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーション制度はあるが、制度があるだけといった印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:かなり放任主義。上司も見回りに来てくれるが、話を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業アウトソーシング/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:利他的を掲げている。営業会社としてはこれは難しいと思う。な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:社風はあまり聞いたことがない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:人の入れ替わりがとても激しい為、知っている人の方が
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