口コミ1740件
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求人1698件
フォロー数122人

ＤＳＰ株式会社の平均年収は321万円、年収範囲は180～700万円です（190人の正社員の回答）。

ＤＳＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを264件掲載中。

ＤＳＰ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
321万円	180~700万円	190人

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収	321万円
回答者の年収範囲	180~700万円
回答者数	190人

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	337万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢25.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	333万円（平均年齢29.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	326万円	700万円	76人
30~34歳	331万円	600万円	29人
35~39歳	426万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ＤＳＰ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ インターネット契約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NB事業部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
343万円	29万円	0万円	0万円

年収	343万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
部署によると思うが、基本派遣されたところによる。給料を上げるためにはそこで結果を残してこっちから給与交渉しないと基本は上がらないと思われる。手っ取り早いのが違う難易度の高い仕事に業務変更するのが給与を上げるには早いが、すぐ頭打ちになるため、年収を大幅に上げるのは難しい。ただ人を入れておけばいいという感じなので派遣した後のアフターフォローもほとんどない。賞与も特にないので給料が安い。

評価制度:
昇進したい人はほとんど転職している印象。本社で管理をしたいとなってもポストが空いていない。本社勤務の人間のコストを負担できるほど売り上げが立てられていないなどの理由で現場から本社に行ける可能性は非常に少ない。本社勤務になれたとしても以前の派遣先での給料が高い場合は下がる可能性も考えられる。なので本社勤務になりたいと思っている人が少ない

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回答者：女性/ 業務委託/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	24万円	3万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は上がらない。出向先からの評価が本社に届いたとしても、給与に反映さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア

3.0

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業部だと、出向先の正社員よりも派遣としてのインセンティブの方がだいぶ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給などに関しては、基本的になく、何年いたらどのくらい昇給があるなどの

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:介護職です。派遣ということでボーナスなく、低所得です。夜勤手当も少なめ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がなくなった代わりに月給があがりました。それでも派遣先で残業があま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:配属先によるが基本ボーナスは無し。インセンティブのある配属先はあるがも

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	5万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:案件が代わり単価が上がると昇給する。賞与に関しては場所によるがなかった

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回答者：男性/ 介護事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	1万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、年数を重ねていく毎に基本給の額が上がっていく仕組みになって

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は月給に含まれているので別途支給されることはありません。ただ、3ヶ

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回答者：女性/ HRソリューション/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

2.0

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はほんとに少ないです。賞与はなく、少しの昇給が賞与代わりと説明され

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回答者：女性/ 営業アウトソーシング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:法人営業に出向していた時はインセンティブがあった。ただ、制度は廃止され

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回答者：男性/ コールセンター業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS事業本部/HRS第１営業部/カスタマー課

1.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価制度:入社直後から基本的に出向先での勤務になり、出向先での目標を達成する事が

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HRS事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	1万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は勤続期間によって最初の一年の間でいくらか昇給しますが最大金額まで

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	17万円	0万円	0万円

年収	278万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度に関しては2年目くらいから徐々に貰えている金額が目に

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
207万円	12万円	0万円	51万円

年収	207万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	51万円

給与制度:賞与付与と書かれているが、給料何ヶ月分といった賞与配布はなく、各々のイ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	17万円	0万円	0万円

年収	278万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職手当に関しては特に分からず。もしかしたら、出向した人物が支社や本

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給:1年目は数ヶ月単位で数千円ずつ上がっていく。2年目以降はほぼ横ば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがメインで、ケーブルテレビやネットの営業等の成績に応じて

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給プラス出向手当てとゆう形で支給されます。出向先によっては営業成績

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は営業で成績を上げていないとなしで、年単位での昇給もなしだった。手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあるみたいですが賞与は全く無いです。ボーナスはないのでボーナスが

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	17万円	0万円	0万円

年収	278万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与支給制度に関しては、なし。その代わり賞与を月割計算を行い、給与に反映さ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年超えると年4ヶ月事に3000円昇給あり。介護福祉士とれれば頭打ちな

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはありません。月のお給料にボーナスが含まれているという形での受

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	31万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。出向先の社員はしっかり賞与があるので羨ましいかぎりです。

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回答者：女性/ プロモ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特にないです。出向手当というものをいただいていますが昇給・賞与などは一

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし、昇給もなし、評価制度もありませんので現場での案件によるとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:6年目ですが、昇給なし。ボーナスは無し。営業手当もなし。部署によって給

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	17万円	0万円	0万円

年収	278万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給に関しては、3ヶ月ないし半年以降に3,000円ずつほど増える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブは部署によりありますが、ほとんどつかないみたいでした。一

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事業部によって、給与体系などが大幅に変わるために一概のこうなると話はで

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回答者：男性/ HRS事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給に関して、全くわからない。賞与も月のインセンティブが全てなのでイン

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回答者：男性/ 訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給については、職種によって結構変わってくるかと思います。営業の場合は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、配属先によってはインセンティブがあるが、定量性による評価が占める

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＤＳＰ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業に行けばそれなりに貰えると思うが他のは派遣とか、高卒の初任給なみに

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ＤＳＰ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:退職金はありますがおそらく最低限ほどです。オフィス環境:介護施設に出向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

福利厚生:通勤手当はあるが、住宅手当などはない、退職金についても明示はなし。オフ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ル・プロジェの年収・給与

2.8

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その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:夏・冬・年度末の年3回。年度末は会社の業績によって支給の有無... 続きを見る

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株式会社コンベンションリンケージの年収・給与

3.3

東京都千代田区三番町２三番町ＫＳビル

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:同業他社と比べると、勤務回数も多く、時給が良いので、年収も良... 続きを見る

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株式会社ＥＳＴＥＲＡＳの年収・給与

4.5

東京都新宿区北新宿２−２１−２−１１０３

その他・その他

回答者：男性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は高くはありませんが、自身の頑張り次第で報奨金や賞与で... 続きを見る

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株式会社全労済リブスの年収・給与

3.2

東京都府中市府中町１−９京王府中１丁目ビル５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:定時社員（パート）でも、少額だが賞与が出る。年1回、契約更新... 続きを見る

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株式会社プラセムの年収・給与

4.6

福岡県福岡市博多区博多駅前３−１３−４リアンプレミアム博多駅前ビル３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:利益を出せばしっかり反映されるイメージです。設立して三期目と... 続きを見る

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株式会社ＣＡＭの年収・給与

3.3

東京都渋谷区宇田川町４０−１ＡｂｅｍａＴｏｗｅｒｓ９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給、変動給の他に各種手当が細かく存在する。月一の全体・部... 続きを見る

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株式会社プロトソリューションの年収・給与

3.2

沖縄県宜野湾市大山７−１０−２５プロト宜野湾ビル

その他・その他

回答者：男性/ HTMLコーダー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:私が在籍していた当時は時給制の正社員という括りで「準社員」と... 続きを見る

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ＢＰＯテクノロジー株式会社の年収・給与

4.5

東京都中央区銀座６−１４−８銀座石井ビル４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

給与制度:基本的には最低賃金での時給。パートで働くのと同レベル。昇給は... 続きを見る

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株式会社和田正通信サービスの年収・給与

3.1

長野県長野市稲葉中千田２１４２

その他・その他

回答者：男性/ スマホ販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:実績に応じてインセンティブはあるものの、大型店舗と閑散とする... 続きを見る

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株式会社ユニ商会の年収・給与

3.9

北海道札幌市清田区里塚１条４−１−５

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:消防点検以外にも業務に関わる様々な資格があり、そちらを積極的... 続きを見る

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会社名	ＤＳＰ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.dsp-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２−９安田グリーンパーク８Ｆ

従業員数	1100名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	上川晋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＤＳＰ株式会社の平均年収は321万円、年収範囲は180～700万円です（190人の正社員の回答）。

ＤＳＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを264件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	337万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢25.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	333万円（平均年齢29.9歳）

ＤＳＰ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＤＳＰ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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