口コミ2007件
年収・給与270件
求人39件
フォロー数189人

株式会社Ｗｉｚの平均年収は379万円、年収範囲は180～750万円です（221人の正社員の回答）。

株式会社Ｗｉｚで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを270件掲載中。

株式会社Ｗｉｚの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
379万円	180~750万円	221人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	379万円
回答者の年収範囲	180~750万円
回答者数	221人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢27.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	365万円	1000万円	90人
30~34歳	388万円	750万円	46人
35~39歳	426万円	750万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社Ｗｉｚの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラDX事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	9万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	5万円

給与制度:
みなし残業なのでそもそも基本給がめちゃくちゃ安いです。基本給プラスこの残業代だったら結構激アツだったんだけどそうもいかないと思う。恐らく会社の制度的にボーナスはほぼ無いと思う。営業成績によるインセンティブで稼げと言われたので自分の実力で稼ぐしかありません。

評価制度:
ちゃんとした評価をしてくださって若いうちからでもかなり役職につくことのできる会社ではある。ほんとに体育会系みたいな会社でしんどい人はしんどいと思いますよ。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	1万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業は、月ごとでインセンティブがあるので、若くしても稼ぐことができる環

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回答者：男性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	4万円	1万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	1万円

給与制度:賞与はほぼなく、インセンティブで稼ぐしかないが、引越しの部署になると繁

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は3ヵ月に1度チャンスがあり、自分で設定した目標に対して目標を達成

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人パートナー事業部、法人DX第四部署/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	54万円	1600万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	54万円
賞与（年）	1600万円

給与制度:獲得したポイント制で給与が変わります。違う部署で営業内容が違くても同じ

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回答者：女性/ システム管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期ごとに目標を設定し、その達成度で昇給・現状維持・降給が決まる。目

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給制度も確立されており、賞与に関しては利益率などによりますが、非常に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:部署による。年齢の割にはもらえる印象だが残業代ありきでの給与設定ではあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX2事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブで、基本もらう感じです。賞与は、ぶしょによってことなりま

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回答者：男性/ 営業/コールセンター業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー/課長

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与に関して。営業成績や、予算の達成によって毎月インセンティブが出ます

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	4万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:給与テーブルと評価軸については公表されているため目標としてキャリアを設

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

賞与:課長以下の営業部は、単月の目標を達成すると毎月インセンティブがもらえます半

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当時の昇給のシステムが今は変わり、四半期ごとの個人目標の達成で給与

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はしやすい環境にあると思うが、賞与に関しては事業部によりけり。寸志

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブでかなり稼げます。環境次第ではありますが、稼げる組織に所

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給のしやすさは事業部だったり、その時の流れによって変わります。常に売

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	33万円	0万円	1万円

年収	410万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

賞与:個人達成と事業部達成、会社達成によって変わってくる。個人の評価が全然だと１

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	72万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:頑張ればインセンティブをもらえるのでインセンティブのために頑張れるかと

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	33万円	0万円	1万円

年収	410万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

年収・給与の満足点:目標設定次第なところがある、どんなに頑張っても目標を達成しな

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	15万円

給与制度:良くも悪くも実力主義なところがある会社なので、自身の努力次第で給料は上

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	33万円	0万円	1万円

年収	410万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

昇給・昇進スピード:新入社員で半年で課長まで行ったケースもある（ちなみに女性）か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	2万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:営業成績が良ければ給与もかなり高くなるが、悪ければ勤務年数に関係なく給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給できるのは、コンスタントに成績を出してる人のみ賞与は、期待しない方

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期ごとに設定されるタスクをある程度達成すれば昇降給や昇降格に繋がり

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人DX事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブが充実していて、営業部門のみ評価制度が充実している。評価

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:基本的に四半期ごとに査定が入ります。ただ、ストックの評価になるの

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	40万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はもらえる人は3桁もらっているが、もらっていない人は1桁台。福利厚

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:四半期ごとに目標を設定させられ、達成できないと給料アップはあまり望めな

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	0万円	24万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:四半期ごとに査定があり、あらかじめ決められたポイントになると昇給したり

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期ごとに自分で目標（タスク）を設定する。それに対しての達成率で自分

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は見込み残業込みなので注意が必要です。残業がほとんど無くても支払わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	5万円

給与制度:完全成果主義で、昇給も成果によりポイントが貯まり、一定数を超えると給与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:頑張ったら頑張っただけ評価され、給与アップができる環境があります。四半

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回答者：男性/ 開発ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	56万円	0万円	56万円

年収	750万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:四半期ごとのポイント制。目標に対して実績がどうだったかを明確に計測し、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は6月、12月に支給されるが、お小遣い程度と思っていた方がいい。個

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株式会社Ｗｉｚの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ smgr

4.1

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は、平均的な給与だったと思いますが、その後の昇給スピードは速いと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は23万スタートでした。営業職でしたので成績で昇級がある。当時は

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株式会社Ｗｉｚの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:福利厚生は役職者の方なら色々ともらえたと思います。通勤手当は1番安いル

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回答者：男性/ 給与課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

福利厚生:働く女性には優しい制度がたくさんあったと思います。サブマネージャー以上

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株式会社アールブリッジの年収・給与

3.8

東京都千代田区神田佐久間町２−１２−６フローラル秋葉原

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与に関しては支払サイトが締め後45日のため、最初少し遅い感... 続きを見る

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株式会社三機サービスの年収・給与

3.0

兵庫県姫路市阿保甲５７６−１

その他・その他

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事戦略部

評価制度:等級がJ（ジュニアクラス）S（シニアクラス）M（マネジメント... 続きを見る

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南国殖産株式会社の年収・給与

2.9

鹿児島県鹿児島市中央町１８−１南国センタービル５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ ガソリンスタンド全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:賞与は20代であれば20代の平均よりは貰えると思います。業績... 続きを見る

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株式会社日本テレメックスの年収・給与

2.8

大阪府大阪市浪速区日本橋東３−１５−１

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:職場によって労働環境が大きくかわる。本社の意思決定が売上向上... 続きを見る

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株式会社アンド・アイの年収・給与

4.2

大阪府大阪市北区曾根崎２−３−５梅新第一生命ビルディング１６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:歩合制度が充実していると思います。通常歩合と現金即金歩合があ... 続きを見る

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ウィンクルム株式会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市北区茶屋町1番地27号ABC-MART梅田ビル７F

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:直属の上司は厳しい面もありましたが、真面目に取り組んでいると... 続きを見る

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株式会社交運社の年収・給与

2.6

東京都福生市福生６５４

その他・その他

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年々入庫数も減っていき、今年はボーナスも無しになりそう。家庭... 続きを見る

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株式会社ＮＫインターナショナルの年収・給与

2.6

北海道帯広市東三条南８−１−１ＮＫビル

その他・その他

回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:残業で給料がやっと20を超える。賞与が近づくと毎回上長から言... 続きを見る

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株式会社エイスリーの年収・給与

3.6

東京都渋谷区神宮前３−３５−２クローチェ神宮前ビル７Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ キャスティングディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:ここ1年間で、昇給・賞与の基準が出来上がり始めた。評価制度:... 続きを見る

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株式会社北関東クリーン社の年収・給与

2.5

埼玉県さいたま市北区宮原町２−１８−１５リラ第一ビル６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:私の場合は今現在まで休日出勤手当てが確実に支払われています。... 続きを見る

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会社名	株式会社Ｗｉｚ
業界	その他（その他）
URL	https://012grp.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２−２５−１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

従業員数	819名
設立年	2012年
資本金	31百万円
代表者	山﨑俊
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Ｗｉｚの平均年収は379万円、年収範囲は180～750万円です（221人の正社員の回答）。

株式会社Ｗｉｚで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを270件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
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4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢27.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢28.8歳）

株式会社Ｗｉｚの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社Ｗｉｚの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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