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ベーリンガーインゲルハイムジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
入社時の給料が大事。その後の昇給はなかなか渋い。
プロモーションしても基本給はあまり上がらない。
家族の医療費補助は、小さい子供がいるととても助かる。賞与は、サラリーとして夏と冬。業績賞与として3月にある。全体の給与水準としては高い方だと思う。

評価制度:
入社時のタイトルが大事である。
昇格は、グローバル組織のため、名前が知れているかが重要になってくる。
いわゆるロビー活動的なものも、実際あって、上手い人は覚えてもらって良くも悪くも注目される。
名前を覚えてもらえるかが鍵であると思う。

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:一般的な会社と同じ。401kタイプの確定拠出年金。オフィス環境:フリー
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:グローバル組織で、本社ドイツメインで動くので、時差との戦いで
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回答者: 女性/ 財務管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社であると感じる。女性だからといってなにか制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職とスタッフでは体系が異なります。管理職については、職制によって年
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回答者: 女性/ 財務管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:様々な研修も準備されており、社員を育てる、という会社の姿勢を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:マネージャーになるためには英語が流暢に使えることが必須であるだけでなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は、取りやすいと思います。グローバル企業のため、夏季休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の活躍・女性管理職:女性にとっては非常に良い会社だと思います。英語を含む能力
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスであり、最低出社日数も定められていない。結果と
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はグローバルで定義された部門のグループごとに一律に設定され、個人の
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回答者: 女性/ 財務管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転職の場合、前職の給料に影響するのでなんともいえない。評価制度:非上場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一年に一度、自己申告制度があり
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
オフィス環境:大崎駅からの近く、雨に濡れずに通勤可能である。コロナ期間中にオフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】フレックス(コアタイムなし)制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】良くも悪くもチームで動いており
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
働きがい:グローバルで活躍できる可能性があること。優しいジェントルな人が多い印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇面自体は悪くはなく、他社と比べても良い方かと思います。ただ、会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これまで勤務した会社・組織に比べて、責任範囲やポジション、ワークロード
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月23日
福利厚生:管理部門には社宅制度がなく、住居への支援はほとんどないといっていいかも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業をなくす努力をしていると感じます。オーバーワークが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月06日
成長性・将来性:パイプラインや適応拡大が軒並み頓挫しており、これからの将来性にか
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:特に男女間の差は無いが、数年前からダイバーシティアンドインクル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人は大切にする会社なので、雇用についてはギリギリまで保証できるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月17日
企業文化・社風・組織体制:good. friendly open coplian
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一方的ではなく、現場とのコミュニケーションを大切にしています。グロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:まだ古き良き時代の制度がかなり残っており、恵まれている方だと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:各人が必要だと思い、自分から動けばそれに対して会社が応えてくれる、とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人々の健康に寄与するということについては強い想いを持っている社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は毎年きっちり使い切っています。有給休暇以外に消化必須の
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:日本っぽいところがある。常に予算ないな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:改善点も特にないと思われます。ただ社員にフレンドリーな制度はときに組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ハード面だけではなくソフト面の研修も多く用意されており、とても手厚い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部長クラスのスキキライ人事がまかり通ってしまう部分があったため、正当に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:必要だと思われる教育をいろいろと実施していた。更に、各部署で必要だと
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