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麒麟麦酒株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 4万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は相対評価。ま評価制度:四半期面談があるので、面談で定性定量の目標
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は契約社員にしては貰える方だと思います。賞与も評価によって中小企業
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直近3年の評価によって昇格(昇給)が決定される、賞与は単年評価にて決定
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度や福利厚生はとても充実しています。評価制度:実力主義に転換しよ
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 製造関係業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:工場勤務の他企業と比べて待遇はよいと思っています。評価制度:MBO-S
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大企業であるため、同業他社と比較してもかなり給与は高いと思う。普通に仕
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:単身赴任時の帰省旅費が支給される。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は運のところもあるが基本給は仕事を考え
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:昇格は年1回(4月)、賞与は6月、12月。評価制度:実力というよりマイ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 営業、企画営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:職務グレード制評価制度:給与
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:相対評価。不透明な部分もあり、結果には不満や疑念を抱
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 12万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 237万円
給与制度:給与は食品業界の中では高い水準にあると思う。各種
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与あり評価制度:どちらかというと実力主義の社会。他社に比べると年功序
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング環境安全担当メンテナンス課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:資格手当はなし。賞与は5ヶ月以上だった。評価制度:技術スキルの高い現場
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ エンジニアリング環境安全担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:30代くらいになるとかなり昇給し、高い給料がもらえます。現在では、年功
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年の考課査定で決定、30代前半までは全員同じようなペースで昇給、その
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:近年改善されつつあるがまだまだ年功序列である評価制度:上司次第であると
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:量販営業と業務用営業の違いは夜得意先廻りに行くか行かないかが多く夜間販
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北統括本部 営業企画部/ ラインリーダー

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 250万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:営業時の多くの手当等が無くなってきましたが、かなり優遇された給与体系と
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代はそれ相当の給料であるぁ30代になると給料の上がり方がグッと変わ
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1010万円 --万円 --万円 --万円
年収 1010万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:登録時点でこの会社はすでに統合されているので、書けません。評価制度:登
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを決めるランクを決定するリーダーと普段コミュニケーションが取れ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務5年未満でもボーナスはきちんと入る。大抵AからFランクに分けられて
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年を超えて、エキスパート試験を合格したあとは半永久雇用だが、以後昇給
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給。ボーナスは成績などによりグループ分けされているが、固定給はほぼ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇格も年功序列で、賞与も多かった。手当も住宅手当、子供手当等あり、充実
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ご多分に漏れず、当社も様々なコストカット、構造改革を行なっており、同じ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高校の同級生や同じ業界との比較において、同等以上の額であること。また、
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営の判断ミスに起因する業績悪化が続きその尻拭いが管理職に回ってくるの
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般的には食品メーカーは平均年収がそんなに高くないですが、ビールメーカ
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門職でも雇用形態上は正社員ではなく、給与面での待遇が悪い。経験者とい
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:得意先との酒席やご指摘対応等、夜に勤務しなければいけないことも多いです
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な企業よりはいただいているほうかと思います。たいして出世しなくと
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くはないがよくもない仕事ができなくても偉くなってる人が上にいっぱいい
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても残業代はないので、直行直帰の形態をうまく利用して時間調整しな
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