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麒麟麦酒株式会社の平均年収は686万円、年収範囲は300～1680万円です（59人の正社員の回答）。

麒麟麦酒株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

麒麟麦酒株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でしたが、それなりに給料もよく、成果がボーナスに反映されるので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績連動型賞与で年に二回賞与がでます。昇給は年に一回。福利厚生はこの数

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いろいろば分野の人たちから集めて、意見その他を検討していrたようなきが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度に加わったことは、入社時の比較的早い時期に携わることがありまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ企業からの出向者とプロパー社員の制度に差がある。全く同じ仕事と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字は前提にはあるが、チャレンジを推奨する風風土であり、評価にもつなが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営職になると、手当てその他が付いているので、一般社員よりは優遇されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】経営職は前年の単年度人事考課によって給与が下がる事が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年功序列で年齢とともに年収が上がる点は良い点に挙げられる。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ資格の経営職であるのに年収に差が出ているが、評価基準がはっきりしな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：約900万円。組合との話し合いで決まっていたので、意見を述べる猶予はあ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職の定年制度があり、ある年齢に達すると実質的に管理職でなくなり、給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べて大きな年収差はないと聞いている。特に経営職の中堅社員に

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒の給与賞与は業界平均と大差はなし。工場勤務者も多数いるので、残業手

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アグリ事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:持ち株制度評価制度:学歴

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5000万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	0万円

評価制度:男性の方が出世はしやすい企業だと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：さすがに金融・商社・医薬などには及ばないが、一般的にみると相当（不必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度目標の達成度と、上司から見た行動評価の組み合わせで点数が決まり、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は良かったと思うもっとも医薬品業界は給料が全般的に高く平均的な給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額的に満足できた正確に評価されている印象を受けた大きな会社なので個人

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はグレードで決まる。手当は充実している。評価制度:年功序列が残って

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回答者：女性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 副主任

3.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	43万円	10万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約社員にしては給与は良い方だと思います。５年満期で無期登用されると業

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	32万円	0万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は平均的なものの手当等で、他社よりも多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給には不満は特にありませんが、契約ということもありボーナスが少ない

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回答者：男性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:毎年4月に5000円だけ昇給していくシステム。　契約社員ではこれ以上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給：年度評価に関係なく昇給あります。賞与：段階評価があり、それぞれ賞

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回答者：男性/ ルートラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:私は契約社員として勤務しており、昇給は固定で5000円/年（5年間）。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与は余り景気に左右されない、各種手当はある、自家用車使用手当が4万あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業は固定残業代でフレックスタイム制。飲み会が非常に多い。評価制度:上

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	18万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:月給は中途にしては高め。マイカーを社用車として使えば毎月4万円が車両維

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回答者：女性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 首都圏統括本部　東京料飲支社

4.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:私の部署は支店長以外は全員中途採用です。年齢は関係なく入社してからの年

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回答者：女性/ ラウンダー MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:契約形態によりますが、私の場合、契約社員5年満期1年更新ごと昇給あり、

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には毎年5000円の昇給がある。賞与に関しては評価によって分かれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:評価基準となる基礎データが予算段階で8割は達成・未達成が決まっており、

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回答者：男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	2万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自家用車を持ち込めば毎4万円マイカー手当がでる評価制度:昇給は一年更新

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給計算なので給料の目安が立てやすい。
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会社名	麒麟麦酒株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kirin.co.jp/
所在地	東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス

従業員数	3585名
設立年	1907年
資本金	30000百万円
代表者	堀口英樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

麒麟麦酒株式会社の平均年収は686万円、年収範囲は300～1680万円です（59人の正社員の回答）。

麒麟麦酒株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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