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麒麟麦酒株式会社の平均年収は686万円、年収範囲は300～1680万円です（59人の正社員の回答）。

麒麟麦酒株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

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麒麟麦酒株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ MD支社/ MD

4.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:固定給は27万からスタートして毎年5000円アップする。賞与はs a

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回答者：女性/ 量販ラウンダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:5年間の契約社員で、毎年5000円ずつの昇給がありました。賞与は成績に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応数値化された指標はある。年初に話し合いで決めたMBO-Sで評価を決

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は手取りで25万です。自身の車を出していない方は21万になります。

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年5,000円で固定。賞与も少ないがある。みなし残業手当や車両手

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 品質保証/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:月給制で、年に二回の賞与、夜勤などの手当はある評価制度:目標管理が年初

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	1万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業務内容を考えると比較的良いのでないかと思う。評価制度:評価に関しては

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員はか必ず昇給があるが5年で退社する事が前提てある。評価制度:明

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約社員であったため固定給であった。昇給も5000円程度寸志程度のボー

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回答者：男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	4万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:月4万円の車両持ち込み手当てがある。評価制度:昇進を目指す人は評価が重

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回答者：女性/ 　営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:雇用形態、新卒プロパーか中途、勤続年数などでかなり細かく区別されている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は3段階にレベル分けされています。真ん中で年収が500万円程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】社員も契約社員もランク制。正社員はよく分かりませんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業成績は点数に全て換算されているので非常に分かりやすい。ただし満たさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員だと毎年必ず５０００円の昇給がある。但し５年満期のため５年しか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張っても頑張っていなくても昇給は5000円と決まってるので、頑張って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：細かい周期でリーダー面談があり、話す時間は平等に与えられます。本来なら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はいい方だと思います。車両手当も4万円つくし、毎年5000円ずつ必

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期面談を通して評価がつくので、ある程度は平等だと思います。ただ、マ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、日勤1万くらいあり、まだいい収入だと思う。ボーナス年2回は寸志

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ラウンダー/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:仕事内容からして給与はそこそこだったと思う。まあまあ満足していたし、生

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	5万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年5千円と決まっています。賞与は実績や在籍年数に応じて決まります

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:けいやくしゃいんのためはじめに決められた金額だった昇給はなし賞与もはじ

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は契約社員なので、ほぼ無いと思う。賞与に関しても、支給の基準が不明

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:自家用車を持ち込めば、会社が借り上げる事になるので、別途手当がつき、給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の給与は毎年確実に上がっていく。賞与も少なくとも出ないことはない。普

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域によって給与差はありますが、業務内容に見合った額ではあるかと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与ともに年次制度なので(賞与は若干個人成果もあるが)、「なんで

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:地方の中小企業の正社員よりも契約社員でもそれなりの給料が頂けるので収入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはやはり評価するのは人間なので、上司が変わると変動する場合があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは成績・評価により支給される。その為、ちゃんと評価された金額だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：有期契約から無期契約への試験での採用基準が不明確で日々の業務を行う中、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告での評価制度に傾いているので事実と異なる申告者が多い。現場での

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が高くてとても満足していたのに、派遣社員にやらせてもらえるお仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容以上に、時給が高いような気がしたこと。仕事ができる人間には少し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:MBOがあり、毎年上司2人から評価を受けることで、公平さを保... 続きを見る

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会社名	麒麟麦酒株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kirin.co.jp/
所在地	東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス

従業員数	3585名
設立年	1907年
資本金	30000百万円
代表者	堀口英樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

麒麟麦酒株式会社の平均年収は686万円、年収範囲は300～1680万円です（59人の正社員の回答）。

麒麟麦酒株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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