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株式会社エス・エム・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エス・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1294件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エス・エム・エスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:
企業のカルチャーとしては、数字ドリブンでしっかりと仮説検証が求められるようなカルチャーのため、高いビジネススキルを身につけられるような風土があると思います。成果を出した人には挑戦する機会をもらえるような仕組みがあります。

組織体制・コミュニケーション:
部門間の交流はそこまでは多くはありませんが、定期的に話せるタイミングがあり、よい人間関係を持つことができると思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外支部があるため、その点は多様性があると思います。

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:社内公募は1年に1回でハードルも高いため、なかなか公式での

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが組織間の交流はあまりない。ただ

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。挑戦する機会もあると思います

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。20代〜30代が圧倒的に多く、20代前半のキ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:成果主義なのでゴマスリの必要がないところが最大の魅力。その

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護経営支援事業本部　経営プラットフォーム部/ インサイドセールスマネジャー

4.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良かった印象です。同じサービスを取り扱うグループ内

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ナースキャリア事業部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2024年10月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質が残る会社であり、チャレンジ精神

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス統括部/ 拠点長(札幌)

4.4

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。部下の気持ちを汲み取る空気感もあり、トップダ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:上司により異なります。上層部の人間はよく変わるので、配属さ

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回答者：男性/ チームリーダー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:ここ数年は売上＜従業員満足の色が強くなってきました。一見良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス統括/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:変化が激しい。組織体制や目標が半期ごとでコロコロ変わるので

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:大手企業であること、医療系であること、エスエムエスであるこ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:風通しはよい挑戦する機会もあるいつでも相談出来る環境は整っ

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:クレドという企業理念があり、クレドをの浸透率はかなり高い。

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:ドライ。コンサル出身の会社もあって、合理性が追及されるのは

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:失敗に対して、前向きにとらえてくれる環境。基本的には方向性

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:最近は第二新卒のような方が多く入社されております。組織体制

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回答者：男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:クレドを大事にしており、毎朝朝礼で、当番の方がクレドを読み

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護キャリア事業本/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:・5年以上前は新規事業をどんどん作る攻めの社風でメガベンチ

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:自走、自律、自己責任。組織体制・コミュニケーション:オフィ

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:医療介護業界を元気にというミッションの浸透自体はできている

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:関係性はかなりたんぱくだった印象。コロナで在宅ワークがメイ

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:年功序列ではないため若手でもチャンスがある。対人ビジネスだ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:社会貢献を企業風土とするが実態は営利主義組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:会社全体として良い人が多く、相談もしやすい環境である従業員

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

組織体制・コミュニケーション:組織内外での交流は活発的で、自発的に学びに行く姿勢

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回答者：回答なし/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:理念や行動指針を非常に大切にしていると感じる。一方で現場で

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年12月19日

企業カルチャー・社風:フルリモートだということもあり、面倒な人間関係がかなり少な

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回答者：女性/ マーケティングアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 介護キャリア事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:週に1回、1on1という上司との個人ミーティングがあり、仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:ドライな人が多いため、飲み会や友達になるような社風ではない

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:成長意欲の高い社員が多く、コミュニケーションも活発。組織体

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:風通しはよくコミュニケーションが活発な印象です。部署を超え

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療キャリア事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:事業所の拠点ごとに異なるらしく、殺伐とした雰囲気で

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:目標達成のために何が必要かを毎日複数回確認するなど、結果に

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会社名	株式会社エス・エム・エス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sms-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

従業員数	2109名
設立年	2003年
資本金	23億1,022万円
代表者	後藤夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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