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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:派遣先の休みに合わせて週休2日で土日祝日がお休みで年末年始や夏
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:リーマンの時みたいに客先常駐の案件が萎んだら会社を直ぐに畳めるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:入社しても社員同士の交流は無いため、社内のしがらみに囚われることなく就
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:IT会社を装っていますが、普通の人材派遣会社です。とにかく派遣要
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口コミ投稿日:2016年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
働きがい:やってみたい仕事、携わってみたい仕事を任せてもらえます。 積極的に仕事を
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略企画室/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
オフィス環境:首都圏にいくつかオフィスがあるため、自宅から近い距離で勤務ができる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場もよかったため、あまりギャップは感じなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:営業は20代半ばが中心でメンバー間での風通しはよかったです
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く在籍しているため、働きやすいのではないかと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:本社は移転して間もないのでキレイでは。9割くらいが派遣されている社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:営業主体の会社のためかとにかく人を雇って派遣先に送り込めばいいとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:目標を高く設定されているので成績が悪くなり上から圧をかけられ残業続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:拠点と言ってと、完全な営業拠点。そこにはエンジニアが作業をするスペ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:派遣の拠点らしき事業所がどんどん増えている点、自分の居住地の近くに
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:男女の考慮なく営業が取ってきた案件に参画させられるので、働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:新規事業は事実上ありません。労働者派遣という事業というかお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:ほんの少し、猫の額程度のインセンテフィブはあります。それは解りやすいの
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績賞与の仕組みはありますが2015年に再スタートして年数が浅いため支
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:事務員や営業員などで女性が活躍する場所があります。頻繁に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:これから技術者社員全員派遣の会社らしい新しい企業文化を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:各支店によりどうなのか見えないからどういう環境かはわからないが、本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
雇用の安定性:毎月誰かしら中途の方が入社してこられる。しかし辞めていく人も多いの
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収交渉の可能性あり。ただし、能力がハッタリであった場合、次年度で減給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:エンジニアについては派遣先に依存します。営業は売上が悪いとほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:文化を作る総本山である代表取締役がご高齢のせいかで業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:営業は、とりあえず社員を現場に送り込むことしか考えていなく、スキルとア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:年に1回、全員が参加する表彰制度がありますが、表彰者の人選はあいまいな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:売上拡大だけを目指していてとにかく誰でも採用してます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
雇用の安定性:一部の古参社員と一部の幹部社員や役員は長い間会社に定着して働いてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:土日休みであることが良さかと思います。職種によって大きく違う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:10人程度総務・営業・管理職が自社にいますが130人のITエンジニ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、在宅勤務手当あり
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ エンジニアリングサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:不明だが、女性エンジニアは他社と比較して多
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件が豊富かと思っていたが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:9:00から18:00を基本としていますが、SESなので客先
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