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株式会社プレスクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:会社が必要判断した資格は、現場参画前であれば業務時間内で研修
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、自分から進んでというより、案件で必要にな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:様々な自主勉強の機会やツールを紹介してくれるため、積極性があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:自分の仕事をしっかりと評価してくれる。学んだことを活かせる環
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:研修制度や現場を通して教育体制、サポート体制はしっかりしてい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:どれくらい成長できるかは、その人次第です。会社としては研修や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月22日
教育・研修:【教育】 社内の有志による勉強会でITについての知識は向上させていくこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月22日
成長・キャリア開発:【スキルアップ】 自発的には…にはなりますが、外部の研修機関や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月22日
働きがい:前提として、仕事のやりがいは人×環境の数だけあると思っているのでそれぞ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月22日
教育・研修:【教育】 社内の有志による勉強会でITについての知識は向上させていくこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長・キャリア開発:中小企業ならではですが、個人の主張が反映されやすい企業です。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:受けたい研修を自分のタイミングで受講できるのはとても魅力的です。技術
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
働きがい:普段は、社員と顔を合わせることが少ない業界ですが、月に一度社員と会う機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
成長・キャリア開発:技術者個々人のキャリアパスや意向を最大限汲んだ上で案件も探し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
成長・キャリア開発:どちらかというとエンジニアファーストの企業カラーのため、業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:研修や教育は特にありません。煩わしい思いや知っている事を教わる事等は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:出向先で与えられた仕事を淡々とこなすだけなので、通常業務では、それほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:二次受け三次受けがメインで出向先で業務に従事する事が100%のごく小規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
教育・研修:会社全体が社員個人の成長を尊重する社風があります。各々の向上させたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:まだまだ若い会社なので能動的に動かないといけない所も多いが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:チャレンジ精神があれば答えてもらえる会社だと思います。チャレ
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