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One人事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:やりたい仕事ややりたい業務があれば、要望を聞いてくれる環境ではある
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというより、真逆の感
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などはなく、自己アピール次第で昇給があるか否か決まるようなもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育はあるが、中国人向けの日本語教育が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少し長めだが理由があれば遅刻欠勤は許される雰囲気だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:新卒向けの教育制度は全くなく、中途採用
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムエンジニアリング事業部/ プロジェクトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
働きがい:給与が年々上がっていくことが働きがいに繋がってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
福利厚生:大手企業から見れば、まだ福利厚生は充分ではないですが、随時、福利厚生の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:オフィスは綺麗な方だと思います。備品も揃っていて、満足してます。清
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30の7.5H勤務になります。残業は、月平均
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:結果さえ出せば文句言われない。結果が全てなので、金が欲しいだけであれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:ダイバーシティを掲げている会社なので、外国籍の方も多い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事業部営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
働きがい:トップと直接コミュニケーションがとれる会社で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆どありません。開発の部署は、納期が近付くと発生し
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については自社人事パッケージを使用して、360度評価を行な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:まだベンチャー企業ということもあり今後どうなるか不安な面も多少あり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:会社は何もしてくれない。客先に出したら、それでおしまい。フォ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:この点はかなり難しい。当時はWebサイト上にはあるがそれをマネジ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:SESを通じて多くの経験を積むこ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムエンジニアリング部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
働きがい:経営陣との距離がなく、割と何でも発言しやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:中国人が多く、日本人が少ないため、何を喋っているのかわからないまた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:できる人はどんどん辞めて行きます。私が入社して半年で少なくとも3人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:【目標の決め方】年度目標等がないため、向上心が無い人はずっと停滞したま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:最近、技術研修も始めたようです。Javaのプログラミングを社外の方々
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事業部営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:社内は女性の割合が多く、働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:清掃は、若手社員が就業前に持ち回り制で実施している。備品は基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長性・将来性:これまでは社員数も少なく、技術者は外部派遣でのプロジェクト参画が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:採用担当の仕事として特に中途社員の面接を中心に行なっているが、スキルを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
オフィス環境:整理整頓や清掃を心がける様に推進していくチームがいるので、社員が机
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:日系企業なのに外資系のような風潮があります。出入りが激
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見なし残業代として、40時間分が含まれて支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談をしても、「それくらい自分で考えろ」と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:人事給与パッケージで社会貢献していることは分かるが、開発部隊は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:プログラミングスクールもそうですが、新規事業も始まっており、会社
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