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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
誰が役員かにもよるが風通しはよくない。
優秀な社員は他社は流れる傾向。

組織体制・コミュニケーション:
上司の不在が多い。
小さい会社なので組織間の交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
仕事がなければ
ゲームも昼寝も問われない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:以前は一律現在は評価制度ベースアップなし。賞与はゼロもいれば1.8ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:上は休むが下は休めない。上司が早々に帰宅して、はやばや家にい
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:一番の強みはお悔やみ欄。このページがあるから購読しているという読者が
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ほぼ定時で帰れる。休暇は月8日しっかりとれる。
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度はある。退職金は在職5年以上で出るが高いとはいえな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:私有車両を使った場合のガソリン代補助はあるが、何十年前の価格で換算して
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
働きがい:外勤の記者は個人の裁量が大きい。自ら情報を得て取材し、記事を書くのでや
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:本社は空気がギスギスしているところもあるが、支社はアットホ
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きく、会社のサポートは期待しない方がいい。働き
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は月8日で年間96日。土日は休めるが毎週ではない。年末年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:少数精鋭で事業の弱み:マンパワーがなく
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしていて問題ない。報道、編集、営業、製
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は他の中小企業と比べれば悪くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:育児休暇はしっかりしているところだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:近年はそこそこ増え
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