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株式会社ネクストビートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
日々の業務で体力は削られますが、それでも向上心のある方は社内の何かに挑戦する方もおりました。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。雰囲気はいいのですが上司にも営業目標が存在し、昼ごはんも抜く上司が多いため、質問しづらく、緊迫した職場ではあります。
プライベートでは皆さん素敵な方です。

ダイバーシティ・多様性:
女性でも男性でも活躍できます。
東京の本社ではベビーシッター制度を活用する方もおります。
地方のいずれかは活用できませんが。

回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:永遠ベンチャーを掲げているだけあり、活気ある若い世代が多い
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:営業会社であるため、比較的厳しい環境であったと思う。人によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くていい。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:平均年齢が低いため風通しはよく人間関係に関する悩みが出るこ
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:300人規模の会社でありながら、強いベンチャー気質が残せて
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:「ベンチャー感」を保っていること。決断が速いし
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあればやらせてもらえる環境です。自分の本来の
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:年次やバックグラウンド関係なく、自分で仕事の領域は広げられ
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回答者: 男性/ Creative Director/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Marketing / Product Branding/ GM

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:ストイック、結果重視。成長意欲なる人材が多い。目標設計が高
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:カルチャーブックも配布しながら、浸透へは力をいれている。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:典型的なベンチャーマインドで、スマートさを嫌う泥臭い営業ス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:年齢や役職関係なく尊敬できる人が多く、優秀な人材が多いと感
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回答者: 男性/ HRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:とにかく積極性が大事。奥手の方はあまり会わないかも。体育会
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:意見をすることに、出る杭が打たれない環境です。もちろん意見
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:とにかく個人の実力主義。ノルマを達成できれば一人前であるが
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:毎朝、朝礼で、企業理念の読み合わせがあるほど、企業理念を大
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良い会社全社員、自責思考が強くどうやったらで
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:カルチャーを非常に重んじており、フロアによっては暗唱するこ
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報、アライアンス事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:自分次第で、いくらでも挑戦できる環境です。誰が言ったかでは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:まさに「永遠ベンチャー」という風土。個人個人が事業主として
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ セールスマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:Mission達成、また、成長に向けた本質的な文化の徹底が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業 新規開拓

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えられすぎるぐらいにはある。ただスピード感
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャーとしてのスピード感があるため、早ければ半年でもリ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:若い人も多く、実力で入社1年未満でも上を目指せる社風。意見
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:アツいという点は感じられる組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:永遠ベンチャーを語っているので、自分のペースで働きたい方は
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:「永遠ベンチャー」というカルチャーがあり、挑戦したい人、す
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:永遠ベンチャーと謳っていますので、ベンチャー精神のある方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:個人的には宗教的に会社に盲信できるのではあれば仕事は有り余
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー精神のある方があう社風意思決定のスピード感はまあ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:【永遠ベンチャー】というカルチャーの通り、スピード感が早い
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回答者: 女性/ HRM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士バンク!

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:入社後半年・1年未満で昇格したメンバーも多く、年齢問わずチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン。成果主義。組織体制・コミュニケーション:社員
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