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株式会社ネクストビートのすべての口コミ

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
働きがい:自身がオーナーシップを持ってプロジェクトを進めることができる。経験資産
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャーという感じ。実力主義。スラックという社内用の
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:実績主義。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
入社理由・入社後の印象:若くて勢いのある会社。ベンチャーのスピード感ある会社で働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:土日祝が休みなのでオンオフメリハリがつけられる。休日出勤した分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業なく帰れるのはどこの部署か教えてほしい。少なからず、知っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームや同じ組織とは仲が良い。上司や組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:営業目標数字が同業他社よりもかなり高く、自身を無理やり
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは叶いづらい環境。求職者対応で残業が多く
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回答者: 女性/ CARA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性だから役職つけない、給与が異なるとかは全くありませんが、結
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい人が多いのに、離職者が多い理由がずっとわから
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:若くて勢いのある人が多いと思うが、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
働きがい:保育業界に対して価値貢献できていることで、日本が元気になる仕組みづくり
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職の経験もあるが年収は高い方だと思う。新卒でも420万スタートなので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:毎月一定数の中途入社があります。バックグラウンドも様々で、営業未経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】急成長しているベンチャーだと裁量権が大きく、
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報、アライアンス事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
多様な働き方支援:基本的には出社です。ママさんなどは時短勤務をされている方もいま
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回答者: 男性/ HRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:あんまり充実していないオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:なし働きがい:がつがつ働きたい方
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回答者: 男性/ CA職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS/ MGR

4.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:20代30代の若いスタッフが一丸となって目標達成にむけて日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:組織のトップによって雰囲気がまるで異なっている。後から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:非正規であれば働きやすい環境なのかもしれない。正規の場合は家に
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回答者: 女性/ 空欄/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:※会社内の人間によるサクラコメントで溢れてますの
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回答者: 女性/ キャリアイドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の採用を手助けする仕事だが、求職者よりも法人を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 7万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:一応年俸制で、年収を14で割った額+ボーナスで支給される。但し、半年に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが激しく、また人間関係も良いとは言えない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】小さな会社ですが代表から何か説明がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業を展開しても、人材は広告宣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度は完全実力主義で半年に一回、反映されます。 成績の上位15%の人
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:勉強会が定期的にあり、成果が高い人がどんなことを意識して業務
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:働きいやすい環境ではあると思うが、ワークライフバランスなどを意
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回答者: 女性/ CARA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が少なくて引き継ぎをしたり、何か頼んだりするの
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回答者: 男性/ Creative Director/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Marketing / Product Branding/ GM

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:要職にも女性あり。男女に差はないように感じる。休暇の取り方もシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】まるでない。トップダウンに従う
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