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株式会社ネクストビートのすべての口コミ

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:性別によって待遇が変わることはない。ただ子育てできる余裕を持っ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:フラットな関係性を重視しており、新卒2年目でも自分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:残業時間的にも、子育てしながら働くというところは相当な努力や周
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ おもてなしHR/ メンバー

1.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務。また、自社のシッターもつかえるのではたらきやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。未経験の職種で入社したがベンチャーにしては高い給与をもらえて
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回答者: 男性/ RA,CA,広告営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:成長機会はこの業界に居続けると決めた人にはあると思います。他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性向けの福利厚生制度も設けられていたように記憶して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
福利厚生:福利厚生ではないかもしれないが、社員が交流する機会が少ない。 今後さらに
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
オフィス環境:ベンチャー企業らしく、観葉植物などがある。また会議室のほとんどは立
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の弱み:紹介料を他社より高くとっているが、その高い理由の落とし込みができてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:保育の人材紹介事業は、引き続き金の生る木となるのではないか。ここ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:入社後に1-2週間程度研修があり、何でも気軽に聞ける環境があるので非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスの賃料は気になります。多分、安いはずはないと思います・・・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】明確なキャリアアッププラン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:早期にスキルをつけられるという点で、キャリアを気づきたい女性に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】半期に一度改定がある。上位15%が上がり、下位15%
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収420万円なので月35万円が総支給。そこから諸々引かれて大体手取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:昨年は売上高25億円程度で創業6年にしては大きく伸びています。し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】独身なら活躍できるとおもいますが結婚す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:所属部署、チームによって大きな開きがあるので一概には言い切れません。
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回答者: 男性/ HRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーなどもたくさんいる。優秀な方であれば性別関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
オフィス環境:9階のリラックススペースがとてもきれい。社内外の交流を目的とした、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
新規事業への取り組み:新規事業に積極的に取り組んでいる会社です。毎年一つは新規事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は、The営業会社です。ホームページではビジョ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:なによりも求職者の方々からの感謝の言葉。エグゼクティブとは異なり、転職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれ、休日出勤をしても代休の取得はしやすい環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】21時完全退社なので肉体的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ない、もともとあると聞いて
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:若い人が多い事業の弱み:
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:リファラルもノルマとして課される。紹介できなけれ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日は電話がかかってくることもほとんどなく平和に過ごせた。平
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:多くの人がテレアポ営業マンとなる。泥臭くガッツのある営業力を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】21時完全退社、は名ばかりで全然守ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で半年に一回改定があります。 同世代と比べると本の少し高い水準で給
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性比率は高い印象。男性だからとか女性だからとかはなく活躍する
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