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株式会社ネクストビートの女性の口コミ

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:まだ創業7年のミドルベンチャーのため、整っていないカオスの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:成果を出している人に対しては積極的に次世代リーダーとなる人材
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:やりたいと思ったことはなんでも挑戦させてもらえ、また、それを
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全成果主義なので、営業経験がある方や未経験でもバリバリキャリアを積み
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、半期ごとの評価があり、評価のタイミングで給料の査定が入る。理論
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回答者: 女性/ HRS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:固定残業が40時間である。上司によって固定残業の時間で帰るよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:非常にフラットで、会社が社会に果たすべき役割にコミットする
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:様々な福利厚生があり、この部分を不満に思う社員は聞いたことがない。主に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:毎週木曜日に9階をオープンスペースにして社内外の交流の場になっている、
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:部署間の異動もあるため、多方面でのキャリアを描くことも可能だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:ミッションに集中し、効率的に働ける環境を整えるための福利厚生が多い印象
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを多く求める方には厳しい環境かもしれませ
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回答者: 女性/ HRS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社が多く前職の給料によってここでの年収が決まるように感じる。ここ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 空欄/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:自社ホームページや就活サイトなどにある、外向けの福利厚生は魅力的かと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義で、定性評価に基づく基本給と、業績評価に基づく賞与が支給さ
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回答者: 女性/ HRS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:ガツガツ成長したい人は向いているかも知れないが、ゆるくまっ
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回答者: 女性/ HRS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:特に魅力的なものはなかった。産休育休の制度はあるが、復職して続けられる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲良くやっているメンバー多くいる。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:自社のベビーシッター補助制度があり、月に最大10万円まで利用で
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前です。勤怠を切ってから残業もよくあります。多様
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:通勤手当はあるが、その他目新しいものはない。オフィス環境:恵比寿から徒
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によって賞与の有無が決まる評価制度:全社的なランクと各部署の専門ス
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職が多く、選考時に会った社員が入社したらいない
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすい環境だと思いますが、体調を崩しやすい方は当
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:地方配属の社員は基本的に恩恵にあずかれません。オフィス環境:立地はいい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:役員の中に若い女性の方もおり、皆さんその方に憧
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも自分の実力では残業なしで勤務でき
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:諸々を耐えられる精神力があれば、成長できる環境ではあると思う
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:現在は人材ビジネスをに、その業界の困りごとを解決するプロダクト群を構
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:10時~19時が定時。事前申請すれば出勤時間を8時~11時で
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性も管理職に上がり、様々な場所でも活躍している。男女の差は出
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修はあるが、内容はころころ変わり試行錯誤
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:本を購入できる制度や、資格取得の際の補助制度などがある働きが
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