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新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
給与水準:給与が最大のモチベーションにつながる所が会社に入って良かった点です。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
給与水準:成果を上げれば評価につながるため、年功序列ではなく、適正な評価を受けら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格手当や図書購入制度があるため技術面を磨きやすいと思うが個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:自分で案件を選択出来るため、技術力があれば、色々な事にチャレンジ出来ま
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるし、残業も自分が言っていた現場はほとんどゼロだっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:現場に出向なので、左右されがちですが基本的にカレンダー通りで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
給与水準:基本給?の内訳が多いため、実質どれ位を貯蓄に回すべきなのかわかりづらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:業績自体が好調であるため、基本的には雇用の安定性があるエンジニア自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:今まで経験を積むことができなかったことを自分が希望すればでき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:今のまま人が増えていけば会社の利益、規模はさらに大きくなることで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
給与水準:年収に直結する給与が自分の単価から算出される為、納得しやすい。また同業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
働きがい:頑張れば頑張った分、正当に評価してくれる。相談すれば必ず親身になって対
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性もおられるので、働きやすい会社ではない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
多様な働き方支援:副業は可。案件によってはリモートワークやフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
多様な働き方支援:基本は、自分が参画する現場の働き方に合わせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは現場との調整次第営業は繁忙期、その他営業との時期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
事業での社会貢献:客先派遣であるため、会社が表立って物作りをするわけではないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
働きがい:「中小企業のITエンジニアの労働環境を変える」というミッションを実現さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
働きがい:自分の望む案件に入れること。ただし、顧客の面接に合格すればの話。スキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月01日
事業での社会貢献:会社のミッションである『ITエンジニアの労働環境を変える』とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
働きがい:自分の意志で勤める現場が選べるので納得して仕事に臨むことができる。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
事業での社会貢献:この会社で今後も続け、会社としても成長していくと、エンジニアの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:チケットレストランで昼食代に余裕ができました。地方だと使えるお店がかな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
評価制度:会社の風通しが良くて、人事評価制度が適性な所。社員同士も仲が良く、会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:社員同士仲良くしなければならないという雰囲気がある。また、同業他社と比
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:同僚とは月に一度会うかどうかなので人間関係は薄く、仕事上で衝突しな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:オフィスは綺麗採用のことを考えて、綺麗なオフィスを選んでいるエンジ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
ダイバーシティ・多様性:基本的に外国籍の方はいま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
会社の安定性:制度が整っていっている最中なので、体制が現状に応じて変わる。よりよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:時間休がないので導入してほしい。また、4月以前の入社でないと夏季休暇が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
評価制度:エンジニアです。客先常駐している人は単価に比例しています。他の評価基準
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
評価制度:単価で年収が決まるので、公平性があり、また、モチベーションが上がる。自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:中途のみの採用なので、社会人としての基本はあると思いますが、個人で勉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
給与水準:若い会社なのでどうなっていくかわからないが、継続して給与が伸ばせるとよ
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口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:月1で社員総会という名の集まりがあり、終了後会社負担で懇親会があります
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