口コミ569件
年収・給与140件
求人2件
フォロー数116人

株式会社エージェントグローの平均年収は495万円、年収範囲は250～750万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社エージェントグローで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

株式会社エージェントグローの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
495万円	250~750万円	54人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	495万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	54人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	496万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	461万円	560万円	15人
30~34歳	480万円	650万円	19人
35~39歳	572万円	1050万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エージェントグローの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
案件の契約単価によって給与が変わります。そのため自分の実力がそのまま給与に反映されます。賞与は定められた利益率を超えるとその分賞与に反映されます。なので単価アップなどがある年には賞与が高くなります。

評価制度:
完全に単価と連動しているため、いかに単価を上げるかが鍵となります。お客様に評価される働き方が求められてきます。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給、賞与は単価次第です。ある程度までは上げれますが、商流が深いので、

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回答者：男性/ SESキャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部

4.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	55万円	9万円	0万円

年収	660万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアはフェアネス方式による昇給・賞与の評価が常にガラス張りの状態

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	36万円	0万円	68万円

年収	497万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。昇給も賞与も単価から原価を引いた粗利に

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回答者：男性/ SESエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	54万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:参画する案件の単価によって昇給、賞与が決まります。単価は提示してもらえ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:自分の単価によって変動してくるので、単価の高い案件に入ることが出来ると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与、賞与は単価で決まる。評価制度:エンジニアの評価は単価がベース、リ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年齢性別関係なく、高い単価案件で頑張れ給与・賞与に正直に反映されます。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	36万円	0万円	68万円

年収	497万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:末締め翌月25日払い、昇給、賞与、資格手当、役職者へは役職手当が存在し

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:単価連動型のため、自分の頑張り（実績）がそのまま給与に反映されます。ま

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自分の単価がほぼそのまま給料に反映されるので、努力すればするだけ給料を

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自身の参画先での単価次第。これをベースに、交通費などの経費を差し引いた

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	0万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:社内システムにログインすると昇給額、賞与額がいつでも参照できる。個人の

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全て自身の担当案件の単価によって決まります評価制度:年功序列や人柄の基

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:単価評価制度を導入しており、お客様からいただく単価で評価がされる企業と

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アサインされた案件単価によって在籍歴関係なく自身の給与の増減・賞与が決

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	102万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

モデル年収:入社年数による昇給は無し。役職手当は責任の大きなものになるほど、手当

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	102万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

賞与:自分の稼いだ利益に連動するものになっており、他の変動要素は無いため、非常に

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	102万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

年収・給与の満足点・改善点:自分が案件先で多く稼いだ分だけ昇給するため、スキルア

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:社員の増加と、社内の勤務・勤怠管理システムの拡充に伴い、売上と利益の増

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:「単価評価制度」により客先での単価に応じて給与が変動する方式なので、デ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はお客様先への自身の単価から還元率で計算したものになります。SES

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:単価評価制度というものを取り入れており、エンジニアの客先での単価に応じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理職

4.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:単価によって昇給、賞与の金額が決まる制度が特徴的です。自分が参画してい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にお客さま先に常駐orリモートで開発支援を行うことがメインであり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与・各種手当については社内システム上、いつでも確認できます。所

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自身が受け持っている案件の金額がベースに算出されるため、次期の昇給額や

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お客様からいただくお金の金額が直接評価に影響し給与額が決まるため、非常

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:参画している案件の単価をベースとして、昇給・賞与が決まります。(粗利率

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与などはしっかりとされていました。計算式も公開されているのはありがた

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は自分の単価に連動しているため単価が上がれば上がるほど反映される仕

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	102万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

評価・昇給制度:昇給は年一回。エンジニアと案件先との間で契約した単金額をベースに

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の方々がおっしゃられている通り、実力主義ではあります。給与は同年代と

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:1年間でいただいた自分の単価に応じて賞与・昇給額が決まる評価制度:率先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単価に応じて給与を支払っている会社の中でも低い還元率です。リツアンＳＴ

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社エージェントグローの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は支給されますが、賞与決定要素になっ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月24日

福利厚生：退職金は確定拠出型年金ですが、会社からもらえる金額に対して、個人によっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:職務手当が支給されるが、実際にはみなし残業を数十時間が入って... 続きを見る

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株式会社ＴＡＭの年収・給与

3.7

大阪府大阪市北区末広町３−７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:自分で働き方や貢献度から希望給与を申告する。評価制度:自己評... 続きを見る

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株式会社ソフトウェア・サービスの年収・給与

3.4

大阪府大阪市淀川区西宮原２−６−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:実績を残せば間違いなく給与は上がりますが、低いスタートの場合... 続きを見る

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株式会社ユニメディアの年収・給与

3.5

東京都千代田区内幸町２−２−３日比谷国際ビル６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 無回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:これまでは給与の後払い的性質が強かったと思うが、今後はどうな... 続きを見る

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株式会社Ｎｅｘｉｌの年収・給与

4.1

東京都渋谷区渋谷２−１２−１９

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

給与制度:入社時に確認した募集要項通りの内容。評価制度:社歴関係なく評... 続きを見る

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株式会社エーピーコミュニケーションズの年収・給与

3.5

東京都千代田区鍛冶町２−９−１２神田徳力ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与水準は等級によって決まり、4半期に1度自発的に出せる等級... 続きを見る

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株式会社オージス総研の年収・給与

3.5

大阪府大阪市西区千代崎３南２−３７ＩＣＣビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

年収・給与の満足点:予定調和的ではあるが、長い目で見ると、良い部分もある。逆に、... 続きを見る

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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの年収・給与

3.7

東京都港区芝５−３７−８バンダイナムコ未来研究所

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プロダクション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は低いが賞与で補っている。その賞与も業績次第なので業績... 続きを見る

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会社名	株式会社エージェントグロー
業界	IT・通信
URL	https://www.agent-grow.com/
所在地	東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー4F

従業員数	431名
設立年	2016年
資本金	1億円
代表者	河井智也
決算月	11月
平均年齢	32.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エージェントグローの平均年収は495万円、年収範囲は250～750万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社エージェントグローで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	496万円（平均年齢32.4歳）

株式会社エージェントグローの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社エージェントグローの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社エージェントグローのカテゴリ別口コミ（569件）