口コミ1910件
年収・給与288件
求人80件
フォロー数318人

株式会社トライトキャリアの平均年収は433万円、年収範囲は200～800万円です（201人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを288件掲載中。

株式会社トライトキャリアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
433万円	200~800万円	201人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	433万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	201人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	650万円	81人
30~34歳	494万円	950万円	43人
35~39歳	526万円	1200万円	20人
40~44歳	508万円	965万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トライトキャリアの口コミを探す

回答者：女性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ サブリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	36万円	7万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
前職給与を考慮していただけるため、前職と横ばい又は収入アップをする人はいると思います。賞与は１年間保証がありますが、2年目以後は完全に歩合となるため、成果を出せば出すほど賞与も手厚い計算となりますが、成績が良くない社員については賞与とよべるほどの金額にもならない事もあります。

評価制度:
完璧に売上重視、上司からの推薦などもあるが売上がない社員の昇進昇格は見込めないと思う。
数字数字というイメージがあるため、正直上にあがりたいと思う人は少ないと思う。

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回答者：男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果に応じて賞与が反映される。売上を構築している人はしっかり貰えるし、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給が上がり、月々の生活がしやすくなりました。代表が変わったので少し

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	43万円	13万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与が少なく(月給2ヶ月分)設定されている分、月給が少し高く設定されて

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は年齢くらいはもらえる。ボーナスで稼ぐ体系だが、査定基準が変更に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:売上を上げれば上げるほどインセンティブとして評価に反映される。賞与はイ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:数字を上げられれば公平に評価され、給与にも反映されます。また、人事制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自分の年齢くらいはもらえる。賞与は低い。売上にもよるが、率が非常に低い

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年に1回賞与(インセンティブ)4月、10月にそれぞれ支給昇給は新規

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:純契約、売上のみで判断されます。売上が高ければ、もらえる額も当然上がり

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	6万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:固定残業代45時間分がついているので月給はある程度高くなっている。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ほとんどのスタッフが賞与をもらえないインセンティブ評価制度になっている

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	6万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面は良いと思うが、固定残業代で64,000なので基本給は19万評価

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1回ありまして、数千円程度上がりました。同期も同じくらい貰っ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給ベースで年収を上げるというより、売上/実績の積み上げで賞与を加算さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	6万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月の給与は基本給＋見込み残業に加え、業績賞与を12分割した金額が月給と

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:営業は結果に応じたインセンティブ制度が高い水準で用意されています。トッ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給も賞与も売り上げに対しての上がり幅が大きい。賞与に関しては半期10

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:売上が全てやればやるだけインセンティブが入る。上限がなく一回の賞与で3

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給制、賞与は業績次第で会社独自の判断ランクがあり基準に満たすともらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与はほぼ年齢給のみ役職に就いたとしても月給が1万程度あがるだけ。昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:実力主義。人事評価は適正である。社歴学歴年齢関係なし。頑張れば頑張るほ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	44万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:月給が低い。見込み残業45時間ありでの給与と考えると、競合他社と比較し

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	6万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績賞与が月給に割り振られるようになったため月給は上がったが、年収自体

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給にプラスインセンティブが賞与として支給される。インセンティブの額

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回答者：男性/ cb RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:今年から賞与制度が変わり、完全インセンティブになった。売り上げが0であれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力があればどんどん昇進できる会社です。給与も上がり、ボーナスではイン

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	--万円	--万円	--万円

年収	22万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価・昇給制度:評価は売上のみ。一般社員、サブリーダー、リーダー、主任という役職

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 主務

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	8万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:教育担当をなれば2-3万手当付く。業績賞与は基本給に組み込み。後はイン

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	6万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社時、前職の給与を考慮してくれます。昇給に関してはランク制度になって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:月給に関しては、年齢給になるため、若いうちから役職についていても中途の

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回答者：男性/ cb RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:昇給と昇格は同時には起きない。昇格で一万近く上がるが、場所によっては

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 主務

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	8万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

賞与:会社の業績賞与とインセンティブ賞与制度の改善点:ベースの賃金をもう少し上げ

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回答者：男性/ 人材派遣、人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	8万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

昇給・昇進スピード:とにかく売上評価がかなり色濃い為、一般社員から課長クラスまで

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部門/ サブリーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	4万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	4万円

給与制度:年齢で基本給が決まり、固定残業代がプラスされる。ボーナスは売り上げが少

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社トライトキャリアの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:初任給も良く成果主義のため、給与は上がりやすかった。評価制度:数字が全

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株式会社トライトキャリアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:住宅補助無し、退職金無しではあるが、交通費に上限はなく支社も数多く存在

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月03日

福利厚生:魅力的な福利厚生はない印象。最低限の福利厚生はあります。退職金はないの

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株式会社ワット・コンサルティングの年収・給与

3.1

東京都中央区新川１丁目１１－１１東京冷凍新川ビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に1度あるそうです。賞与は少ないようで、あまり期待は... 続きを見る

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マンパワーグループ株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ３０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与なし。評価制度:基準は年に一度作成した目標を達成できたか... 続きを見る

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株式会社はっけんの年収・給与

3.8

広島県福山市三之丸町１１−１４ＳＵＥＮＡＧＡビル１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:コロナの時期でしたが、賞与を頂けました。評価制度:どんなこと... 続きを見る

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株式会社ヒューマン・クリエイトの年収・給与

3.7

福岡県北九州市小倉北区室町２−１０−４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給は簡単でボーナスもそれなりにいただけますが、休みはほぼ消... 続きを見る

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キャリアリンクファクトリー株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県姫路市豊沢町１３７姫路センタービル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基準になる給与額は、成果に基づく評価によって決定されますので... 続きを見る

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株式会社ＭＩＳＴｓｏｌｕｔｉｏｎの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田西福田町４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給の基本は年齢給。そこに月給の1～3か月分を12分割したも... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ東大阪の年収・給与

4.2

大阪府東大阪市長堂１丁目５番６号布施駅前セントラルビル8F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:事務職ということもあり、営業職に比べると少し低めにはなります... 続きを見る

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株式会社パソナジョイナスの年収・給与

2.8

大阪府大阪市北区梅田３−３−１０梅田ダイビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:月給の低さを賞与で補うタイプ。昇給は形だけ。営業はインセンが... 続きを見る

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サッポロフィールドマーケティング株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区恵比寿４−２０−１恵比寿ガーデンプレイス内

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:ボーナスはありません。年に２回ある親睦会で出されるビールと軽... 続きを見る

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株式会社アドミックの年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区難波２−２−３御堂筋グランドビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

給与制度:一般の派遣会社にくらべ給与は派遣業種としては平均より高い方だ... 続きを見る

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会社名	株式会社トライトキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-career.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

従業員数	700名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トライトキャリアの平均年収は433万円、年収範囲は200～800万円です（201人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを288件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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