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パナソニックコネクト株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パナソニックコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックコネクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:
問題ないかと思います
女性特有の例えば生理休暇も制度として積極的に取得できる様になっているので、そのあたりは心配ないかと思います
また、育児休暇も希望通り取得できます（男性、女性共に）
昇進面では自主的に手を挙げる方式になっているので、昇進面でも特に問題ないかと思います。
そのあたりは積極的に世間の変革に遅れが無いように取り組まれています

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:連休が多いのですごく助かります。家族で出かけたり海外旅行に行け

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主幹

4.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:ダイバーシティ、イコーリティ、インクルージョンをまとめてDEI

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ:女性の割合がすくないので働きやすさを図る目安がない。女性管理職

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月22日

女性の働きやすさ:女性が管理職に就くこともあり、割合も年々増加傾向です。年休は基

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:育児・介護と仕事を両立するための各種制度があり、本人の希望があ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職も増えているのみ加え、リモー

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えてきているが、若年層が管理職になりたくな

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回答者：男性/ 生産プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:プロセスオートメーション事業部は製造系のため、女性比率が極めて

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月12日

女性の働きやすさ:女性だから、男性だからというのはなく、差別はない。むしろ女性の

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:少なくとも女性がキャリア、制度面で不利益を被るようなことはない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:若手の女性比率はかなり高く、体感値として約4割程度が女性。育児

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 主任技師

4.1

口コミ投稿日：2024年09月28日

女性の働きやすさ:女性の育休取得については、従来より先進的に導入されており、男性

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

女性の働きやすさ:製造メーカが母体ですが、女性の管理職登用に取り組んでいます。男

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月29日

女性の働きやすさ:女性は手を挙げれば管理職に登用されやすいが、マネージャー層の業

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月11日

女性の働きやすさ:働きづらいことは特にないです。女性の管理職は少ないですが、新卒

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアエンターテインメント事業部/ 主幹

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:全体的に女性が少ないが、女性重視の傾向が強いので、入社、管理職

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:過度にハラスメントを気にし過ぎている気はする。働きやすい環境で

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほらみられる。産休や生理休暇など、女性向けの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:管理職に女性はかなり多く、将来的にも会社的に増やそうと思ってい

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

女性の働きやすさ:最近女性の管理職も増えてきている。休暇も育児休暇も取りやすいと

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:営業職は比較的女性が多く働きやすいと思う。休暇も取りやすいと思

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:わるくない。産休中も多数いる。休みやすいのでは

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ増やしていくべ

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回答者：男性/ 監査役/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用に積極的。具体的数

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:卵子凍結に対して補助が出るユニーク

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月27日

女性の働きやすさ:管理職登用が進んで

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:妊娠中も健診のための不就業が認められている、ファミリーサポート

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回答者：女性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い印象。ただし、無理に女性を登用することで

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:電子機器メーカーなので、比率としては男性の方が多いが、DEI(

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性総合職も増えており、働きやすい。だが、まだまだ管理職が少な

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部/ 主務

4.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率目標を明確に掲げており、会社の本気度が伺える。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとする流れは感じる。育休などの休職も男女問

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回答者：男性/ 安全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:まだ割合は低いが、女性管理職を増やす方向で取り組んでいる。休暇

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:女性活躍推進を進めていて、女性の管理職は増えています。各種制度

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会社名	パナソニックコネクト株式会社
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所在地	東京都中央区銀座８−２１−１汐留浜離宮ビル

従業員数	29500名
設立年	1968年
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代表者	樋口泰行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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