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アコードワークス株式会社の口コミ一覧ページです。アコードワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アコードワークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給20万円以下で昇級の基準も明確ではない。ボーナスも基本給が低く、支

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク設計T/ サブリーダー

4.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

企業カルチャー・社風:実力主義の社風かと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

会社の安定性：これといってないが、派遣先が大手企業であるので例えば来週から仕事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：最近女性の社員も増えてきた。今は女性社員はまだ少ないが、

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:行動級と職責急に分かれており、前者は年間の行動目標を定め年次考課時に達

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常駐先の契約社員で同じ作業の繰り返しとなります。もちろん公共のインフラ

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験の場合は契約社員スタートで年俸制での契約となる。正社員になるとボ

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:基本客先常駐であるため、客先に準ずる。本社勤務の場合はカレン

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

勤務時間・休日休暇:客先常駐がメインの為、勤務先によって変わる輪番で回している客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時、入社前に確認していた年俸と食い違う点（夜勤手当や研修終了後の配属

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月17日

仕事内容：全国にはりめぐらされている光インターネットケーブルの保守を担当。夜間の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月12日

評価制度：前身となるカコムス（株）自体が比較的新しい会社ではありますが、評価制度

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:変わっていってはいるようですが基本的には年功序列のように感じました。契

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:それなりに女性も採用されているようですが割合的には7:3くらい

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

働きがい:未経験者にはIT業界のとっかかりとして良いように思うがそこからスキルア

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

福利厚生:将来的に安心して働くには厳しいと思う。オフィス環境:客先常駐での仕事な

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:客先に準ずるため決まってはいないが本社勤務だとカレンダー通り

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が月の給料に分割されているらしく、それでも少ない。評価制度:客先常

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月12日

成長・キャリア開発：クライアント先によって必要となる知識は異なるので、その都度業

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:会社が推奨する資格については受験料を出してくれます。取得する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月12日

働きがい：クライアント先に大手IT企業様が多いので仕事に対するモチベーションを高

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITを未経験で始めるという事で、資格等もとってい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月12日

働きがい：クライアント先に大手企業が多いため、コンプライアンス意識や社員のモチベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月12日

教育・研修：新人層への導入教育・研修などは充実していると感じますが、中堅層への教

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：派遣先になるので、自分の会社の人以外の社員さんたちが割

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:場合によっては自社の人間が一人もいないところでの勤

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生:退職金は少ないですが出ます家賃補助や子供手当等はお世辞にも充実している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月12日

福利厚生：月に4回までトレーニングジムの利用代金の一部支給や年1回まで旅行代金を

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の横の繋がりはそれなりに良い感じはあります

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員には昇給というものは存在しない。賞与に関しても、年収は増えず、

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:派遣された客先でキーマンとして認めてもらえた時にやりがいは感じました。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マニュアルなどの資料があるものの、手元に届きませんでした。あるけど手渡

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

雇用の安定性：設立当初から入った人たちは楽しそうに働かれています。ただ一般の特に

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:若くしてグループリーダーになった方もいるので女性だからという理

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は25万です。社員になれば賞与もあると思っています。お金の面はきち

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会社名	アコードワークス株式会社
業界	IT・通信
URL	https://www.accordworks.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀４−１−２０三井住友銀行立売堀ビル４Ｆ

従業員数	124名
設立年	1971年
資本金	25百万円
代表者	清水卓
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10051件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2783件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(767件)

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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

アコードワークス株式会社のカテゴリ別口コミ（110件）

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員