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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:
社食が無料で提供されています。介護食を提供している企業ですが、咀嚼に問題がない方向けに提供される食事の一部が出てくるイメージです。メニューはパターン化されていますが、肉・魚・副菜などがバッカンに入って並んでいるため、好きなものを好きな量取ることが出来ます。たまに、季節商品(あゆがし、おはぎ)が提供されるため嬉しいです。
期限付ですが工場の近くに社宅があり、自宅から通えない人は入ることが出来ます。通常家賃の3割程度で住めるため活用している人が多い印象です。期限を越えると社宅から出ないといけないため、引っ越し費用・今後の家賃満額支払いを考えると苦しいです。社宅にいれる間に貯金をしてくださいという方針と聞いたことがあります。

オフィス環境:
工場付近にはおしゃれな飲食店などは皆無です。皆さん社食を食べるか、一部の方は弁当を持参して食べています。昼休憩に出掛けてランチ、を希望する場合は工場勤務は難しいかもしれません。

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
企業カルチャー・社風:資格支援あり、取得を促している。上司との垣根は人それぞれだ
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:スピーディー・実力主義動きながら考える女性・パートスタッフ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:日々、月単位で、年単位で色々な新規の取り組みをしようという雰囲気の会
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月々の給与には「基本給」+「役職手当」がつきます。役職レンジは主任以降
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:おおよそ良い。年間休日数は120日越えで、そのほかの特別休暇
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:年々ホワイト企業であろうと努力を感じる。休暇制度や家族持ちの方への福利
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は書いてある通りで事前に休日の申請をしていれば
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:フロント、バックオフィス、生産・製造部門、間接部門どの部門に
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:スピーディかつ顧客志向が高い社風。企業カルチャーとしては「
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は5000円程度、知る限りでは2万円上がった人もいる。明らかに問題
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:業界としての伸び。世の中のニーズにあっており、またそれをキャッチする
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:・1日の仕事量はチーム(課)単位で行われるので8時間業務(9時
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:365日稼働で月10日は休みだが希望休は5日しか申請できず、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれる方だと思います。勤務時間内に仕事
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:半年に1回の業績給50%、勤続給50%をあわせた支給。部門ごとの予算配分が
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:入社年5年ごとに勤続報償あり。役職が変わらなければ世間標準の%に応じ
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回答者: 男性/ 調理担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:早番は割と定時で帰れる。遅番に日中の遅れ、あと片付けが全て押
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:女性社員や管理職登用に力を入れているので、産休制度や復職制度
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は業務命令での転勤・転属の際にあり、新卒採用や海外
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少なく、夜勤もないので働きやすい。年間120日の休
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:介護現場は人手不足でどこも人材確保が困難になっています。その中で、介
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回答者: 男性/ 業務系アプリ開発・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の人事評価により、自身の等級が上がれば、昇給があります。昨今の物
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:シフト制で8時間。深夜帯に出るのはあまりないが5:00~21:
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は部署・役職によって支給額の上限・下限が細分化されています。賞与は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:大学卒の新入社員を最優先で保護するような社風。事務職と作業
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:営業や総務などは土日休み可能だが、工場勤務の場合はシフト制で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:社宅は、会社が建てたワンルームマンションとなっている。入れるのは、新卒
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:高齢化社会に沿った事業内容なので、今後は需要がさらに増し、仕事も増え
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:役職手当は主任、係長からつく形。係長~課長あたりからは上級~中級など
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:365日毎日お食事を提供しているところです。年末年始やお盆など長期休
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与にあたるものが50%は年功での評価と業績評価がある。業績評価の指標
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回答者: 男性/ 調理担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:お互い協力し合える環境があると説明されていたが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の他に報奨金があります。また、自身の誕生日や出産、子供の入学、弔意
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなし
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