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TDCX Japan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:
配属先によって変わると思うが、コミュニケーションスキル、一般的なビジネスパーソンとしての基本的なスキルは身につくと思う。私の場合は大手外資IT企業がクライアントなので、過去の自分の経験やスキルを活かしながら新しい知識を獲得することが出来た。

今後のキャリア像:
キャリアにはあまり影響はない。過去の実績を考えるとむしろグレードダウンしたかも

回答者: 男性/ オペレーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:自分の所属する会社(TDCX Japan)ではなく、就
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回答者: 男性/ オペレーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:自分の所属する会社(TDCX Japan)ではなく、就
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回答者: 男性/ オペレーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:配属先によって変わると思うが、コミュニケーションスキ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:基本経験を積めば殆ど1人で仕事をする。ある程度実力次第ではあるので
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回答者: 男性/ オペレーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:クライアントの利益、満足度向上を実感したとき。例えば社
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップやキャリアパスは描けないと思います。BPOのコ
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回答者: 男性/ Meta marketing expert/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Meta/ Staff

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:この会社に入ることによって、マーケティングの知識とFaceb
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:毎週スコアリングされ、コーチングの時間があり常に緊張感がある
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:研修は入社時に座学が2ヶ月?ほどしっかりあるので知識の習得が
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:民泊サイトのカスタマーに配属されましたが、そこのクライアント
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テレアポ/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:当たり前の事になってしまいますが、ルール遵守の上での裁量権はあるか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝された時、チームの業務に貢献できた時に働
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:基本的にひたすら電話が来るのでそれに対応して下さい、というだ
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回答者: 女性/ webマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:成績での結果を残すと、それがインセンティブとして、頑張
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
仕事を通して身につくスキル:BtoCでの顧客対応マナーが学べます。マニュアルのよ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:座学研修は1ヵ月しっかりとあるので、この間に知識の習得ができ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:新しい仕事を任される場合には、OJTの時間を数週間にわたり、
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回答者: 女性/ webマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:お客様に満足していただける、質の高い電話応対サービス
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ web広告/ 基本ポジション

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:入社して、まず研修がとても大変。異常な程の量を毎日頭に叩き込
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:さらに上のチームに移動して、そこから管理側に行くことも可能な
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回答者: 男性/ Employee Engagement/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ HR/ Lead

4.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:半年いたらベテラン扱いで、早すぎるくらいで色々学べます。ただ
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:カスタマーサポートから、Team Leader, Quali
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:プロジェクトにより異なるかと思いますが、直属の上司とのミーテ
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回答者: 男性/ 広告作成代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
この仕事が向いていると思う人:大量採用しているようなので、とりあえず働きたい人が
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:正直言ってやりがいがほぼなく、同じようなことの繰り返し、うま
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回答者: 男性/ 広告作成代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:ビジネスメールの言い回しやフレーズを組み立てるスキル
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:お客様に感謝していただいたり、評価してもらえた時にやりがいを感じる。ま
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回答者: 男性/ アカウントスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:トレーニングは月に数回あり、充実してると言えます。働きがい:
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:未経験での入社だったが、1か月ほどの研修があり、未経験者でも
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:マルチタスクを常に行うため、仕事の能率強化が見込める。社内で
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:サポートすることが好きな人、マルチタスクができる人は向いてい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:頑張り次第働きがい:お客様の問題
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:働きがいは人それぞれだが、発展途上のため早いスピード感
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:別拠点の求人に応募することで異動できます。また、定期的に社内
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