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株式会社徳島新聞メディアの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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19件
株式会社徳島新聞メディアの口コミ一覧ページです。株式会社徳島新聞メディアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社徳島新聞メディアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月11日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタルマーケティング部
2.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタルマーケティング部
2.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
株式会社徳島新聞メディアのカテゴリ別口コミ(19件)
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株式会社徳島新聞メディアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタルマーケティング部
勤務時間は8時間勤務1時間休憩。休日の取りづらさは感じなかった。
前述にもあるが、本社社員と同じ仕事をしても1時間程度勤務時間に差がある為、
この差は一体なんだと感じる事はあったが、あまり気にしていない社員もいる。
本社社員との休日を合わせる為に特別休暇という10日間の休みが付与される。
部署によっては優先して使えるが、次年度への持ち越しはなく、先に有休を使われていたという話も聞く。
多様な働き方支援:
リモートは無し。副業は可能。
と、いうか、給料を上げてほしいと直談判した者がいたそうだが、
皆例外なく、上げられないから副業してくれ、とのこと。