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回答なし

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コールセンター部門・営業部門に関しては、インセンティブ制度もあり、成績を残すことが出来れば、稼げる環境です。その他のバックオフィス部門に関しては、スキル等に関わらず、昇給のチャンスは少なく、稼ぐことは難しいと思います。賞与に関しては、どれだけ売上が好調でも賞与の制度がないので貰えません。その代わり月に1度社長賞という制度があり、成績上位者のむインセンティブとは別に賞与が貰えます。

評価制度:
結果が全ての評価制度です。どんな人間であろうと、年齢性別に関わらず、成果を上げた人は評価されます。
数字で成果を表せない部門の人は昇格のチャンスも少なく、実力を付けても評価されにくい環境です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:達成さえすれば昇格はしやすい環境。降級制度はあってないようなものなので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日なのでたまに祝日が稼働日の時があります。勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:産休、誕生日休暇(有給日数が減らない)があります。東京本社とは別に大阪
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は25万円で、昇給は役職が上がるごとに徐々に上がっていく。賞与は
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、管理職より下の人間は基本的に定時で退勤で
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時〜18時で役職の低い者は残業は基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:名前で呼び合う会社なので、上司とはフランクに話せま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない業績が良ければ月数万円のインセンティブがもらえたので、それを
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。あったとしても突発的に1時間くらいのためほぼ
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:結果を残した人間が役職も給与も上がる。ベンチャー企業なので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は極力しないように、との社風なので役職がない限りはすぐ帰
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金はおそらくない。住宅補助は転勤で異動した際は出る。その他は特にな
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:事業の強みとしては業界関係なく、提携できるというくらいでほぼ無いに近
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、有休もとりやすかった。定時で帰れることが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
評価制度:テレアポの人たちはアポを取ることが全てなのに、一度アポを取ってもその後
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:特に変わった福利厚生はなく、一般的な内容だと思います。オフィス環境:渋
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回答者: 女性/ 販売店事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:特に残業も少なく、ワークライフバランスは取れる印象です。ただ
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回答者: 女性/ 販売店事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事制度としてテーブルが設けられており、明瞭な評価をしていただけます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気料金削減事業部・営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。売上金額によってインセンティブの額が変わるの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業

1.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気削減事業、海外事業、システム事業がある。入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集には賞与があると明記があったが、実際入ってみると最初の説明時、賞与
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:無し。驚くほどに何もない。事業の弱み:商材の需要が極めて低い。業界唯
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:コールセンターをずっとやるしかないので、新しいことにチャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業会社のため、実力主義ではあるが、結果を残せば相応の対価が貰える。た
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:営業や人事などにステップアップして、キャリア形成が望めると思
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は望めず、賞与なし。手当は一切無い。インセンティブがあるが、少額且
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:一般社員は数字を出せば出すほどインセンティブは言ってくるが、一つでも役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務で基本給が25万あるのは高い方だと思う。毎月スキルテストと上司評価
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。できる見込みはないが昇格したら、どうなるかはわか
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休める環境ではあります。勤務時間も働きたい人は働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:決して悪い意味ではなくベンチャー企業独自の活気があり、若い
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:無し。電気代削減を謳うが、有名な業界でもなければ、必要性が皆無なので
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマを達成した方のみがボーナスのようなものを貰えます。賞与は基本ない
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:交通費のみ。特別いい手当などは何もない。オフィス環境:良い言い方すると
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