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楽天モバイル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:楽天グループの社風とは違うと思います。楽天グループは多国籍
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:スピード感というのを大々的に掲げていることもあり、月単位で
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回答者: 回答なし/ アンテナ設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的にほぼ協力会社から来ている人間でオフィスの8
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:体育会系で全員前のめりで仕事に取り組む社風です。組織体制・
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あり、むしろ挑戦せざるを得ない状況である
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質をすごい感じます。メンバーも20代中心で活気
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回答者: 男性/ 基地局設置推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:スピード感がある。組織体制・コミュニケーション:移動が激し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦すれば、チャンスは与えられるのかなという印象。やる気と
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回答者: 女性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする風土はかなりあるので、若手も裁量を持って仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月30日
ダイバーシティ・多様性:本社(クリムゾンハウス)には、インドのエンジニアの方が多
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは非常に協力的で、チームワークを重視する風土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基地局設置推進部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:目標達成に向けてスピードを意識した行動をする会社です。だか
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会は多いと言えるでしょう。ダイバー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:採算を度外視しているのではと思えるほどの施策をどんどん打つ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織。整っていない部分が多く、連携がとりや
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回答者: 男性/ 金融審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦するという点においては、たくさんのことを経験することが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基地局設置本部/ グループマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:・新卒を大切にする風土なので、若手にスポッ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:変更事項が多いのでスピード感を持って取り
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウン、上層部への資料作りがとても人員かかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンでスピードを重視しており、頻繁に組織や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:どこの会社も今までトライしたことないことを成し遂げる社風が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:みんなで店舗目標に沿ってチームを組んでやるかんじです。休憩
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間はとても仲が良く店舗の雰囲気は良いと思う
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回答者: 女性/ Rcrew/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
ダイバーシティ・多様性:国籍は問わず様々な国出身
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:とにかくスピード命。業務だけでなく、出張や異動も突然宣告さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:よく言えば自由、悪く言えば放任。充実した研修制度とかはない
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:のりの良い人が多いから軽く喋れる雰囲気で、働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた時はまだMickeyの意向が強く反映されて
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、全体的に若い社員が多いので、活気あふれる
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:色んなバックボーンの人がプロパーでも中途でも入
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:どんどんやっていこうという感じだが、システムや運用がついて
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回答者: 男性/ Group manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:企業文化や上司の性格含め、チャレンジ精神が本当にあるなと感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:スピードを大事にしている。最近は品質にも力を入れだしている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:よく言えば臨機応変、悪く言えば一貫性がないように感じます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:グループ会議はZOOMを使って英語での発表になり、英語が聞
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