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楽天モバイル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。楽天モバイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1077件掲載中。エンゲージ会社の評判は、楽天モバイル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 基地局コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:部署によっては多様なカルチャーが存在している組織体制・コミ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、いきなり仕事が降ってくる。仕事の質より

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:外資系気取り組織体制・コミュニケーション:ふつうダイバーシ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:トップダウン。朝礼暮改で方針転換がなされるため、都度対応し

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回答者：男性/ 基地局建設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

組織体制・コミュニケーション:少し壁があります。英語のコミュニケーションは部署に

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:営業系は数字をたくさん追ってガンガン進めることが好きな人ば

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回答者：男性/ 調達管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達管理部/ シニアマネージャー

2.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:多分、意見が言えない企業体質。長いものに巻かれるのが好きな

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:「不可能を可能にする」という三木谷社長の言葉を信じて、どう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:よく体育会系と言われますが、良くも悪くもその通りで、実績を

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:外国人が多い環境で、英語ができないときついでです。イケイケ

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:英語は必須グローバル企業になり切れない日本企業組織体制・コ

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回答者：男性/ Strategy Planning/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基地局建設部

2.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:Get things doneが根付いていて、課せられた数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：短期間で成長してきた会社ですので、人材を育てる・教育す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：スピードスピードを求められるため、みんな直近のことしか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業理念の浸透：三木谷さんのワンマン経営のため、新しいことが毎週朝会で発表される

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も多く所属しており、社内公用語を英語としている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業課

2.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:イメージ通りで年齢層はかなり若いので大学生のようなノリはあ

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回答者：男性/ 基地局建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:20代の若い人が主任や課長クラスになっているのでチャンスは

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回答者：男性/ 基地局推進営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 営業課

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:会社の特徴として目まぐるしいほどに新しい業務が入ってくるた

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回答者：女性/ 置局交渉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:大学生のノリの人が多い。組織体制・コミュニケーション:新卒

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ショップ

2.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:イケイケでスピード感を重視しているが現場に対して、投げてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：文化としては時間に厳しいので、決まった時間に会議をする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：ただ、リーダーやマネージャーの質により下位社員のモチベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の関係性はすごく素晴らしい。いろいろな話題もそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：人生経験豊富な人間が多い為、いろいろな学びがあり相談事

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

ダイバーシティ・多様性:私の周りでは少なかったが、多様な人材を採用して育てる意識

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:なかなか話しやすい上

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ＵＱコミュニケーションズ株式会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

組織体制・コミュニケーション:プロパー社員以外に、委託社員、派遣社員、親会社からの出向者な... 続きを見る

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会社名	楽天モバイル株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://network.mobile.rakuten.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス

従業員数	2500名
設立年	2018年
資本金	81100百万円
代表者	三木谷浩史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10230件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4723件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3115件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3357件)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員