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中国電力ネットワーク株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:挑戦していく会社というより、安定的なイメージです。安心安全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:生活や産業を支えるライフラインを担う事業であり、地域の発展に貢献でき
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回答者: 男性/ 検針施工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:送配電事業を一手に請け負い、インフラとして必要とされている事業なので
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回答者: 男性/ 検針施工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:電力自由化に伴い中国電力から分社化したのですが、コ
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回答者: 男性/ 検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託なのでやった分だかです。ボーナス的なものも一応ありますが、業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:半官半民的なところがあるので、安定しているのが強みだと思います。事業
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回答者: 男性/ 検針施工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:委託業務で働いていました。コアタイムはありますが、個人のスケ
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回答者: 男性/ 検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:業務委託は個人事業主ですが退職金はあるよう。個人の国民健康保険になるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い方だと思います。仕事が忙しく
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的安易に取得できます。本社勤めになると難しいそうで
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:現在では他に代替物のない送電網を扱っており、他社の参入がない業界とい
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回答者: 男性/ 配電課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保修第二/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:電気を送ることはこの会社しかできないということ。電気を使う限りなくな
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回答者: 男性/ 配電課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保修第二/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:古い古いと言われているが古いなりに新しくしようとしている気
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:これまでと比較すると、フレックス制度を取り入れてからは、自由
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウン式の日本企業文化。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:福利厚生がしっかりしていて最高。将来を見据えた貯蓄制度も充実している。
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:電気の安定供給を通じて地域社会を、支える。事業の弱み:変化への対応に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:指定の資格を取れば報奨金が貰える。eラーニング等の自己研鑽の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 34万円 7万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インフラなので急に上がることはないが安定的。評価制度:若いうちは努力し
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇20日、リフレッシュ休暇5日あります。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:必要不可欠な設備の保守だからなくならない。事業の弱み:新電力が増え、
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 10万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 202万円
給与制度:福利厚生がしっかりしているので、生活には苦労しないと思う。ただ、評価制
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:年功序列ですが、温厚な方が多いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配電/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:退職金はある程度勤務すればもらえる。通勤手当は公共機関を使えば支払って
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:寮や社宅があるが、新規建設や建替えはなく、現在ある建物が古くなったら今
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:多くもなく少なくも無く今年ベースアップがあった入社して初めて昔に比べる
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回答者: 男性/ 流通事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 周南NWC/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 6万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 225万円
給与制度:人事考課については、公平感はあると思います。評価制度:基本的に実力主義
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:多様な変化にはなかなかついていけない。一歩踏み出すきっかけ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:地元企業の中では高い方評価制度:大卒・大学院卒であれば入社後5年間は同
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回答者: 男性/ 流通事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 周南NWC/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:技術系の資格が取りやすい会社だと思います。現地での管理業務で
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回答者: 男性/ 配電課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保修第二/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:研修が3年目までは定期的にある。それ以降は学歴によって進む道
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回答者: 男性/ 配電保修課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:作業をする事はないと思っていたが、配電はしっかり
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば手当が出るが、電験3種をとっても3万円程度な
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡山ネットワーク/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:既存事業のみ事業の弱み:競合無し事業展望:余り発展は無く維持するのみ
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回答者: 男性/ 流通事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 周南NWC/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:福利厚生対策が低下してきていると思います。オフィス環境:平均的だと思い
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