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中国電力ネットワーク株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 配電課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保修第二/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:課によりますが技術系、特に配電は女性に
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:潰れることは無いということ。ノルマとかはな
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:職種により、女性が多い部署と全く居な
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電

4.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:事務系ならよいのでは残業は少な
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回答者: 回答なし/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が少ない。人は割
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の関係もよく、言いたいことが言える雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:知識はもちろんだが、人と接する事が全ての仕事なので、人間力が問われる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:他社競合はあるものの地元に根付いており勢いのある会社だと思う。事業展
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回答者: 男性/ 検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:業務委託は個人事業主で組織間の交流やコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みですし、有給休暇を取得するように促して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:よく知りません。正社員じゃないので。働きがい:パートでも担当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:パートなのでよく知りませんが、しっかり完備されていると思います。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に学歴社会プラス年功序列です。どれだけ頑張っても他の人よりいい評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人も多く、男女の差別があまりない印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:東日本大震災による原発停止以降、給与、福利厚生費ともに削減中である。寮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:前列主義で仕事をしている人が多く、新しく改善していこうとい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しているのを感じた。前職への偏見もないように
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日の希望が出せる。希望
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