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株式会社関西みらい銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうとどんどん昇進させているが、増やすことに重きを起きすぎてまだ担当者でいたかったという人も昇進させられ、業務をこなすのが大変そうで、自分が管理職になりたいとは思えなかった。
子育てしている人は働きやすいと思う。時間が過ぎても帰っていなかったら代わりに引き受けたり、退社時間前はお客様対応はしないなどしており、あまり時短の人が遅くまでいていることはなかったと思う。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性だからといって管理職登用されにくさはない。むしろ近年では増
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回答者: 女性/ 窓口業務・営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん取れます。支店によってはマタハラもあると噂
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社。男性と比較すると明らかに配慮されている。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進は進んでしており、管理職登用も積極的だった。リー
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:役職者には女性が多く、女性が活躍しているのは多いと思う。女性が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:女性の課長、副支店長は多く管理職登用は目指しやすい環境である。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:育休や産休は申請すれば必ず取れると思う。周りもそれに対して、歓
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合が年々増えており、働き易さは高まっていると感じ
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回答者: 男性/ 初任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性の管理職も多い。また、時短勤務の女性社員も
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増やそうと努力しているのは理解できる。休暇も月1
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:窓口課の課長は基本的に女性が課長を行なっています。数は少ないで
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回答者: 女性/ コンサルティングリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短制度など手厚い。育休は子供が2歳1ヶ月まで取得
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:休暇は上司にもよるが昔と比べ格段に取りやすい。女性管理職も年々
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いているので、働きづらさはそこまでないと思いま
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:管理職の女性は少ないですが一定数います。育休の制度もしっかりあ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性を活躍させたいという意識はあるので働きやすいいとおもいます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店勤務/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:以前から女性登用には積極的。女性管理職
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい良い会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:支店にもよると思いますが、うちの支店は時短勤務に理解があります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性は多いイメージ 管理職に女性もいるが独身な方だと子供の体調
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰する人もたくさんいますし、時短勤務で働いている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:窓口業務に従事する女性行員は多数在籍しているものの、今後、機械
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回答者: 女性/ ソリューションキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は結構されているかと思います。また、子どもがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:休暇は基本的に取りやすい。管理職に関しては、家族のサポートが手
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の方でも代理の方や、課長の方、支店長の方も中にはおられるの
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性でバリバリ働いてる人も多い。福利厚生が厚いので働きやすいの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方は時短勤務を利用
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:上に上がるには資格と実務さえあれば
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:個人営業はほとんどが女性。女性の
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:結構女性管理職も増えて
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多い企業ではあるので、かなり働きやすさはあると思うだがや
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性への扱いは丁寧。出世したければ資格を取り着実に上がっていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため子育てへの理解は深い当日お子さんの体調不良等で休
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇取得後、職場復帰する社員も多い。しかし、いわゆる
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