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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:寮に入れば格安で住める。また転勤の場合には家賃補助が出る。自ら希望して
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回答者: 男性/ ハード設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:言いたいことを言う人、全く言わず受け身の人、様々いる。挑戦
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回答者: 男性/ 開発研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休暇を取得しやすい風土介護休職制度、育児休憩制度、勤務年数節
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:・勤怠はPCでログ管理されているので週末は働けないような制度
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回答者: 回答なし/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で徐々に上がる。一定の年齢を過ぎると通常の成果を上げても年収が
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回答者: 男性/ ソフト設計、品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:ここはあまり期待できない車載事業は民生などの他業種に比べ10
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。一つ上の位の上司であれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:特にないです。休憩のちょうせいは他社とかわらないかも。多様な
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社債電池事業部/ C1

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:寮があるところは一定年齢まで使用出来る。それなりに立地はよく、光熱費も
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:大きい会社である分、垂直な組織で、複雑な組織になっているの
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の比率は圧倒的に低いものの、多様性を尊重し、概ねポジティブ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:フレックスや産休育休制度など一般的な制度は一通り揃っており、ま
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:様々な研修制度もあり積極的に望めば自身のスキルアップができる
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:転勤者には借上社宅か住宅補助、独身者向け社宅が準備される通勤手当も支給
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モノづくり革新センター/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日は大変多い。会社が休暇取得を推進しており、取り難い雰囲気
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回答者: 男性/ 開発研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、共済による各種保険の斡旋あり。通勤手当、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本等級毎に定められた金額に実績によって増減する。評価制度:昇進、昇格
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業病なとこがあり、意思決定、行動のスピード
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがい:仕事が細かいので会議に参加をしながら自身の守備範囲を広げて積極的にボー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月01日
雇用の安定性:出産した女性が子連れで単身赴任するケースがあった。なかなか戻れず、
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助 あり寮 あり(条件あり)通勤手当 あり退職金 あり大手企業が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はあまり良くないと思う。各種手当は普通の水準評価制度:評価制度はま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:部署によるが年間で3万円ぐらいは受けられる働きがい:自分の開
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日や季節休暇はきちんと取得できる。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 開発研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給、賞与、超勤手当、職能により手当あり。評価制度:他薦、自薦の昇格。
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年次評価で給料が若干変わるが、大幅な昇給を望むには管理職になる必要があ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:転宅を伴う移動の場合は社宅扱いで賃貸マンションに住むことが可能。ただし
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回答者: 女性/ 機械系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:リモートワークや中抜けも制限なく働きやすいと思います。女性の数
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:通勤手当やリモートワーク手当は出るが住宅手当は社宅、寮を出た後は無し。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 500万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 500万円
給与制度:ふつうです。給与はふつうよりたかいかも評価制度:実力主義というより、古
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実していて、上司許可されれば自分で自由に学べる
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:少なくとも自分の周りには考え方が合理的で優秀な人が
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回答者: 回答なし/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:専門性というよりはプロジェクトを回すマネジメントスキルの方が
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ゆえにシステムがきちんと整備されていると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年始と三回ほど大
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