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株式会社VISIONARY JAPANの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社VISIONARY JAPANで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを254件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社VISIONARY JAPANへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（VB.NET）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:
社員全員の人柄が良いといっても過言ではなく、社内のコミュニケーションは同業他社と比べてもかなり多いと感じます。
特に月に1回の社内イベントは毎回大変盛り上がり、回数を重ねる毎に参加人数が増えています。入社月から参加してくれるメンバーも多い印象です！一方、社内の繋がりよりもプライベートを重視したいという方ももちろん在籍しています。当社は強制的なルールを設けていないため、社内イベントやコミュニケーションも自由であることが尊重されることがこの会社の特徴だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
Slackを活用したコミュニケーションが盛んです。遠方に住んでいる社員はオフラインの社内イベントの参加が距離的な問題で難しいのですが、Slackを活用したコミュニティが複数あり、技術や趣味、日常のつぶやきなど、日々社員同士でコミュニケーションが見られます。。
そのため、顔をあわせたことのない社員同士でも日頃から会話する機会が多いです。
また、有志で集まったエンジニアメンバーが主催する勉強会も定期的に行っており、そこでの技術交流や雑談もコミュニケーションの場になっていると思います。

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（VB.NET）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:入社前と入社後のギャップがないくらい、風通しは良いです。面

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア（VB.NET）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風：SESの会社としてはかなり明るい人たちが多いのではないでし

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（VB.NET）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

組織体制・コミュニケーション:社長、及び営業の方達において、社員（エンジニア）一

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（VB.NET）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月01日

組織体制・コミュニケーション:営業の方とのコミュニケーションについてはとてもフラ

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア（JavaScript）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風：各々別の場所で働いていながら、孤独を感じさせないという特徴

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア(Java)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風：個人を尊重してくれる会社だと思います。VISIONARY

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア(PHP/Laravel)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風：・こう言ってしまうと普遍的なのですが、風通しのよさが抜群だ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Laravel/Vue3/TypeScript）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風：風通しはかなり良いと感じていて、年功序列などもなく、役員・

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風：社長、役員の方々、エンジニアを含め皆さんフランクでとても風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風：SES企業の中でもかなり社交的な企業だと感じています。VI

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風：この会社の特徴として、まず意見のしやすさが挙げられます。ど

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア（React/Typescript）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風：勉強会を週例で開催したり、Qiitaで記事を書く文化があっ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風：風通しの良さは関東ナンバーワンといっても過言ではないです！

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風：月に1度、社員たちの交流を目的とした食事会が開催されます。

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア(PHP)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風：現状、ほとんど社内の方々としか関わったことがないのですが、

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（C#, PHP, Python）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風：チャットツール等を通じて、社員間のコミュニケーションは頻繁

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回答者：女性/ フロント/バックエンドエンジニア(JavaScript/PHP)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風：挑戦する機会を全力でサポートしてくださいます！また、経営陣

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風：役員と1on1で面談できる制度があるため、困ったことがあっ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（C#/.NETFramework）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風：一言で言うと「話しやすい会社」だと思います。経営層や幹部、

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java / .NET / Javascript）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション：Slackをメインコミュニケーションツールとしてお

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風：他のエンジニアはもちろん、営業や経営陣など様々な方と話がで

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア(JavaScript/TypeScript/Next)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風：当社のカルチャーは、素直で協力的な人々がとても多く、風通し

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回答者：女性/ フロントエンドエンジニア(JavaScript/React)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風：slackなどで営業の方、経営陣の方とフランクにコミュニケ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java/VB.NET）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・コミュニケーション：経営層との距離も近く、風通しはかなり良いと思います

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア(PHP)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・コミュニケーション：エンジニア一人ひとりに専用のSlackチャンネルが

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション：営業さんが積極的にコミュニケーションを取ってくださ

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア（C/C++）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風：社風については、営業の方ともフラットに接することができ、と

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回答者：女性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション：エンジニア同士の交流は勉強会や月一で実施されている

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回答者：女性/ AWS/インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・コミュニケーション：各個人のチャットルームが用意されているため、何かあ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア(Java)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション：エンジニアの方がいつでも誰かが社内チャットツールで

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回答者：女性/ プログラマー(C#)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風：社員の方々が様々な言語・環境で仕事しているため、多くの情報

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア(C#)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・コミュニケーション：社長を含め、経営陣ともとても距離が近く、遠慮なく何

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回答者：女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・コミュニケーション：エンジニアメンバーとの交流は月に一度のオフラインイ

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回答者：男性/ アプリエンジニア（Flutter/Kotlin）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・コミュニケーション：週に数回、エンジニア同士でオンライン勉強会を開いて

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会社名	株式会社VISIONARY JAPAN
業界	IT・通信
URL	https://visionary-jp.com/
所在地	東京都千代田区東神田3-1-2D’sVARIE東神田ビル7階

従業員数	238名
設立年	2022年
資本金	5000万円
代表者	小野恭佑
平均年齢	31.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

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